Man kann nur warnen, es geht weiter den Bach runter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist oft überfordert.
Verbesserungsvorschläge
In Strukturen, Know-how und Leadership investieren. Nicht verzetteln.
Arbeitsatmosphäre
Keine wirklich gute Stimmung
Kommunikation
Führungsteam hat klare Kommunikationsdefizite. Kommunikation ist nun mal eine Schlüsselqualifikation. Daran scheitern bei WP sehr viele. Mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Zu viel gossip talk um noch in Ordnung zu sein.
Work-Life-Balance
Aufgrund mangelnder Führungsstärke fehlt Effizienz, das wirkt sich aus.
Vorgesetztenverhalten
Sie waren bemüht. Aber das reicht nicht in einem wettbewerblichen Markt. Keine klare Meinung. Nie klar "ja", nie klar "nein", wir antworten mit einem entschiedenen "vielleicht". Good luck.
Interessante Aufgaben
In Ordnung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Muss. Aber bitte nicht befördern, um Quoten zu erfüllen. Das ist nicht überzeugend. Damit tut man sich keinen Gefallen.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Image
Deutlich zu positiv im Markt, wenn man den Blick hinter die Kulissen kennt.
Karriere/Weiterbildung
Budget vorhanden. Good luck.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass deine Zeit bei Wüest Partner eine durchzogene Erfahrung war, welche nicht zu einer Empfehlung führt.
Wir sind daran interessiert, von deinem Input zu lernen, wie wir das in Zukunft besser machen können. Gerne würden wir mit dir herausfinden, was für dich nicht gestimmt hat und welche Verbesserungsmöglichkeiten wir aus deinen Erfahrungen ziehen könnten. Wir würden uns über detailliertes Feedback oder einen Austausch freuen. Dafür stehen dir verschiedene Möglichkeiten offen: Du kannst dich direkt an mich wenden (michelle.hiestand@wuestpartner.com) oder alternativ an die interne E-Mail-Adresse hr@wuestpartner.com.
Wir freuen uns darauf, im Dialog mehr zu erfahren und aus deiner Erfahrung zu lernen.
Beste Grüsse
Michelle