Mehr Schein als Sein !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan leider Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma strahlt gegen aussen so als Super-Arbeitgeber aber wenn man selber dort mal gearbeitet hat, weiss man, dass es mehr Schein als Sein ist. Sozialleistungen Top, Arbeitsklima zur Zeit mies, da ständige Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Bitte versucht wieder, den Mitarbeiter zu schätzen und ihm das Gefühl zu geben, dass er auch seinen teil zum Erfolg der Firma beiträgt. Keine Vetteren-Wirtschaft unter den Führungskräften, zu Lasten des Arbeitnehmers.
Arbeitsatmosphäre
Unruhe, ständige Chef-oder Führungswechsel, rege Fluktuation
Work-Life-Balance
Das Thema wird gross geschrieben aber nicht gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Karriere/Weiterbildung
Förderung könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander Ok aber wenn es darauf an kommt, hat jeder Angst, sich für den Anderen oder die Sache einzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man denkt man wird geschätzt aber wird trotzdem immer wieder gegen Jüngere ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht vorne durch diskutiert, sondern hinter dem Rücken gelästert. Personalabteilung ist parteiisch.
Arbeitsbedingungen
Normal gut
Kommunikation
Es wird versprochen aber nicht eingehalten.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen und der Lohn sind OK.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei WWZ so wahrgenommen hast. Gerade der von dir angesprochene Unterschied zwischen Aussenwirkung und interner Erfahrung ist ein Punkt, den wir sehr ernst nehmen. Unser Anspruch ist es, nicht nur nach aussen, sondern auch intern ein glaubwürdiger und verlässlicher Arbeitgeber zu sein.
Die Hinweise zum Arbeitsklima und zu personellen Veränderungen nehmen wir bewusst auf. Veränderungen können herausfordernd sein – umso wichtiger ist es uns, Stabilität, Transparenz und Wertschätzung im Alltag erlebbar zu machen.
Auch dein Feedback zur Anerkennung von Mitarbeitenden ist für uns zentral. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Beiträge unserer Mitarbeitenden sichtbar zu machen und sie aktiv in den Unternehmenserfolg einzubinden.
Deine Kritik an Führungsstrukturen nehmen wir ebenfalls ernst. Eine faire, transparente und nachvollziehbare Führungskultur ist für uns entscheidend und wird laufend weiterentwickelt.
Vielen Dank für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg.