Nicht empfehlenswert!
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mit Respekt behandeln, sie als wertvollen Teil des Unternehmens schätzen lernen und erkennen, wie massgebend sie für den Erfolg sind.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen in den Arbeitgeber fehlt, wordurch die Unsicherheit unter den Mitarbeitern sehr gross ist.
Kommunikation
Learning by doing. Durch die hohe Fluktuation fehlt es an erfahrenen und langjährigen Angestellten für die Einführung neuer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führungskompetenz. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist autoritär und überheblich. Beleidigungen auf persönlicher Ebene sind keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich sehr abwechslungsreich und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist Verhandlungsgeschick gefragt! Ansonsten ist keine faire, dem Arbeitsmarkt entsprechende Entlöhnung zu erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte Aufstiegs- bzw. Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden nicht gefördert.