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X-Bionic 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X-Bionic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X-Bionic
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
X-Bionic
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ciada MagistrisPeople & Culture Manager

Einhergehend mit der Umstrukturierung des Unternehmens legt das neue Management den Fokus auf Performance, Eigenverantwortung, Vertrauen und Zusammenhalt. Wir schaffen eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, die das eigenverantwortliche Arbeiten fordert und fördert. Eine effektive Zusammenarbe ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges, dynamisches, internationales und motiviertes Team - gemeinsam Spass zu haben wird nicht vergessen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige interne transparente Kommunikation durch das Management. Die Tür ist "immer" offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist spürbar und wird gefestigt durch kleinere sportliche Events und gemeinsame Pausen. In der Regel unterstützen wir uns, wo es möglich ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Arbeiten von Teilzeitmöglichkeit zu Remote wird alles geboten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine tolle Kombination von Wertschätzung, Eigenverantwortung aber immer ein offenes Ohr. Offen und interessiert für Feedback und Inputs.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Umstrukturierung und Richtung der Strategie ergeben sich viele interessante Aufgaben, welche angegangen werden können.

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