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47 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

klassifizieren Kandidaten als Soziopathen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kandidaten nicht als Soziopathen bezeichnen. Ich weiss noch immer nicht weshalb.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber.
Danke für dein Feedback. Wir waren sehr überrascht von deiner Rückmeldung, da sie inhaltlich nicht mit dem Anspruch übereinstimmt, den wir an unsere Bewerbungsprozesse stellen.
Respekt und Professionalität sind für uns selbstverständlich im Umgang mit allen Kandidat:innen. Wir nehmen unseren Bewerbungsprozess sehr ernst und wären dir dankbar, wenn du uns den Fall genauer schildern würdest, damit wir uns der Sache konkret annehmen können.
Melde dich dazu gerne vertraulich unter hr.ch@xebia.com.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und wünschen dir alles Gute.

Werbung für nicht existierende Stellen. Sehr langer Bewerbungsprozess.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Senior Delivery Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verschwenden Sie nicht die Zeit der Bewerber für nicht existierende Stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Lieber Bewerber/in. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke zu schildern; auch wenn wir deine Enttäuschung gut nachvollziehen können.
Es tut uns leid, wenn der Eindruck entstanden ist, dass es sich um eine nicht existente Stelle gehandelt hat. Tatsächlich passen wir unsere Rekrutierungsprozesse laufend an unsere Kapazitäten und Bedarfe an – das kann in dynamischen Phasen zu kurzfristigen Veränderungen führen, sollte aber nicht zu Verwirrung führen.
Umso mehr freut es uns, dass du unsere Kommunikation und Gesprächsführung als professionell und wertschätzend erlebt hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und prüfen, wie wir Stellenanzeigen und Prozesse künftig noch klarer gestalten können.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Schneller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind die Highlights und Tiefpunkte in meiner Karriere, was sind meine Zukunfstpläne als Person und wie ich Konftlikte lösen würde.
  • Wie will ich mich im Beruf weiterentwickeln und welche Pläne habe ich bereits, wie z.B. welche Schulen/Kurse ich besuchen möchte.
  • Was ich so in der Freizeit mache, da haben wir uns gegenseitig ausgetauscht dazu. Dresscodes und Reisebereitschaft wurden auch gefragt und besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Zürich als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine, der Bewerbungsprozess lief "ausserordentlich" durch Corona Ausfälle und wurde dennoch gut gestemmt, so dass ich stets auf dem Neusten gehalten wurde!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizert, Familiär

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch war sehr locker jedoch ein bisschen unklar was das Ziel des Gesprächs war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturierter und sehr menschlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als Product Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - hat alles wunderbar geklappt

Bewerbungsfragen

  • Der ganze Bewerbungsprozess war sehr angenehmen und man fühlte sich von der ersten bis zur letzten Kontaktaufnahme wunderbar aufgehoben
  • Zudem möchte ich herausheben, dass die HR-Verantwortlichen sehr darum bemüht waren, auf meine Terminpräferenzen für die Interviews einzugehen. Ich erachte dies überhaupt nicht als selbstverständlich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Fragen, professioneller und klarer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was habe ich gemacht? Wo will ich hin? Warum?
  • Was steht nicht in deinem Lebenslauf über dich?
  • Was bedeutet Agilität für dich? Wie würdest du SCRUM in 5 Minuten erklären? und weitere Fachspezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügiger, gradliniger Rekrutierungsprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neues Umfeld, neue Erfahrungen und neue Herausforderungen gesucht, damit ich mich weiterentwickeln kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als Project Manager / Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo liegen die Stärken bisher, Welche Richtung weiterentwickeln
  • Kurzvorstellung, Welche bisherigen Erfahrungen und Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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