Ihr Unternehmen?

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Xebia 
Switzerland 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Xebia CH als Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Management ist mit sich selbst beschäftigt. Es gibt pro Jahr mehrere Umstrukturierungen. Die direkten Vorgesetzten geben ihr Bestes sind aber vollkommen überlastet und haben keine Zeit.

Image

Xebia ist eine no-name Company in der Schweiz. Bietet aber einiges an IT-Lösungen

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

6 Weiterbildungstage & 5‘000 CHF pro Jahr

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich noch nichts von gehört

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gibt es einen guten Zusammenhalt, aber durch die engen Atbeitsbedingungen und das rel. laute Umfeld kommen nicht viele Kollegen ins Büro.

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig. Vor allem beim ‚oberen Management‘. Gute Beispiele sehen für mich anders aus.

Arbeitsbedingungen

Es gilt, was der Kunde fordert. Wenn der Kunde Home-Office erlaubt, ist das möglich. Ohne Kundenprojekt ist Officepflicht.

Kommunikation

Eine ehrliche Kommunikation, wie sie von XEBIA NL propagiert wird, findet schon lange nicht mehr statt.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Lieber Xebian.
Danke für deine ehrliche und ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass du aktuell viele Aspekte deines Arbeitsalltags als belastend oder unklar empfindest. Deine Hinweise zur Kommunikation, zur Rolle des Managements und zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir besonders ernst.
In einer Zeit, in der sich viel verändert – strukturell wie kulturell –, ist es für uns besonders wichtig, Feedback wie deines als Kompass zu nutzen. Auch wenn nicht alle Probleme sofort gelöst werden können, arbeiten wir aktiv daran, für mehr Klarheit, Stabilität und Offenheit zu sorgen.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass du positive Aspekte wie die Weiterbildungsmöglichkeiten, den Teamzusammenhalt und das Engagement deiner direkten Führungskraft wahrnimmst.
Vielen Dank, dass du deine Perspektive mit uns teilst. Sie hilft uns, gezielt an den richtigen Stellen weiterzukommen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.