OK so lange man dem Kunden Rechnungen stellen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich im Consulting wohl fühlt kann viele Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen und Projekten sammeln. Die Kollegen sind durchgehend angenehm und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der letzten Zeit scheint sich die Kultur des Unternehmens stark zu verändern. Wo Anfangs noch der interne Austausch und somit das Wissen der gesamten Organisation wichtig war wird inzwischen mehrheitlich darauf geschaut dass man seine Zeit in Rechnung stellen kann. Weiterbildungen und interner Austausch werden zu Gunsten des Umsatzes reduziert oder abgesagt. Auch ist ist letzter Zeit eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter zu sehen. Viele langjährige Kollegen mit viel Wissen und Erfahrung verlassen das Unternehmen. Viele neue Kollegen kommen dazu. Das Wissen und die Erfahrung der Gesamt-Organisation wird dadurch stark reduziert (auch aufgrund der fehlenden Austauschs innerhalb der Organisation).
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Büro-Infrastruktur (einige Monitore würden schon genügen)
Mehr Wert auf den internen Austausch legen. Es ist viel Wissen und Erfahrung im Unternehmen vorhanden, allerdings sehr ungleich verteilt.
Wachstums-Strategie zu Lasten der Kultur und des Zusammenhalts überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist das Betriebsklima nicht schlecht. Allerdings zählt immer mehr nur noch ob man seine Zeit den Kunden in Rechnung stellen kann. Alles andere wird nicht wirklich wertgeschätzt.
Kommunikation
Es gibt regelmässige Infos in den Teams und für die gesamte Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Ist im Consulting schwierig, weil man sich kaum sieht und nur bei den Kunden unterwegs ist. Wenn nicht gerade zwei Kollegen beim gleichen Kunden sind sieht man sich kaum.
Work-Life-Balance
Neben dem Einsatz beim Kunden wird auch verlangt intern aktiv zu sein (Gilden-Arbeit, Blogs, interne Info-Veranstaltungen, ...). Hier wird jedoch vorausgesetzt dass dies zusätzlich geleistet wird neben dem Vollzeit-Einsatz beim Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich habe ich viel Glück mit meinem direkten Vorgesetzten. Es gibt jedoch auch Kollegen die mehr Mühe haben und bei denen die Zusammenarbeit weniger gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
Dies hängt sehr stark vom Kunden ab. Als Consultant hat man wenig Einfluss darauf bei welchen Punkten / Projekten man zum Einsatz kommt. Ist also durchaus gemischt.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze im Office in Zürich sind schlecht ausgestattet (keine Monitore, keine richtigen Büro-Stühle etc.) allerdings ist man ja meistens eh beim Kunden vor Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher im unteren Durchschnitt. Auch die Leistungen der Pensionskasse sind eher unteres Mittelfeld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer wieder verschoben oder abgesagt da die Zeit die man für Kunden in Rechnung stellen kann wichtiger ist. Eigentlich schade, dabei wäre ein grosses Angebot in der Academy vorhanden und auch der interne Know-How-Austausch könnte viel bringen, ist jedoch zeitlich sehr stark limitiert.