Xebia 

Switzerland 

AG

Bewertung

Liebe/r Arbeitnehmer/in

Besten Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass dir die Arbeitsatmosphäre bei uns gefällt.

Das du dich bezüglich dem Lohn unfair behandelt fühlst, bedauern wir. Wir machen eine objektive Einschätzung auf Basis Swiss ICT in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung und ordnen dies entsprechend in dem vorgesehenen Lohnband ein. Bezüglich der Pensionskasse kannst du sehr gerne auf uns zukommen, was genau der GAP zu deiner Wunschvorstellung ist.

Überstunden im Sinne von Art. 321c Abs. 1 OR in Kombination mit unserem Personalreglement Punkt 3.9 können selbstverständlich aufgeschrieben werden.

Mit den Events wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten, sich auch ausserhalb des Alltagstrotts zu vernetzen. Sofern dieser nicht ausschliesslich einen Social-Part beinhaltet, für welchen wir sämtliche Kosten übernehmen, kann die Zeit selbstverständlich aufgeschrieben werden. Dies ist ein freiwilliges Angebot für alle unsere Mitarbeitende und jeder darf selber entscheiden, ob er an diesen teilnehmen möchte. Weiterbildungen an unserer Academy werden ebenfalls mit Arbeitszeit honoriert.

Das du mit dem HR nicht zufrieden bist möchte ich gerne noch näher verstehen, was genau deine Erwartungen sind, welche nicht erfüllt werden.

Gerne möchte ich mit dir das Gespräch, um deine Unzufriedenheit in diesen Punkten zu klären und Möglichkeiten der Verbesserungen zu prüfen. Bitte melde dich doch bei mir. diana.tschannen@swissq.it oder via Telefon in der Signatur.

Beste Grüsse
Diana

Diana Tschannen
SwissQ Head Human Resources
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Tel +41 43 288 88 22
Zürich | Bern
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