Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Xebia Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird immer mal wieder bemängelt, andererseits muss man auch verstehen, wie halt in einem Unternehmen, das wächst, kommuniziert werden kann. Nicht immer alles kann mit allen geteilt werden.
Grundsätzlich gut. Die Chemie muss aber ja nicht mit jeder und jedem stimmen. Früher gab es mal einige integrierende Personen im HR und in der GL. Die sind nun alle weg. Man ist mehr nur noch ein Einzelkämpfer.
Kommt ganz auf den Chef drauf an. Es gibt gute und schlechte Chefs.
Da Auslastung hochgeschrieben wird, muss man halt auch mal ein Mandat nehmen, das einem nicht so passt. Es ist schade, dass nicht mehr Auswahl vorhanden ist.
Leistungsorientiert und trotzdem meistens wertschätzend (je nach Chef)