Ihr Unternehmen?

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xeit 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Modernes Unternehmen mit tollen Kollegen und spannenden Kundenprojekten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gespür für Menschen, die Mitarbeiter passen immer gut zusammen, arbeitstechnisch und menschlich. Die oberste Etage ist selbst auch noch vor Ort beim Kunden (Akquise, etc.) was bei anderen Agenturen nicht so ist. Der Arbeitgeber ist sehr loyal und gibt Mitarbeitern die Chance Pensen anzupassen, die besser zum privaten Leben passen, oder auch mal eine Auszeit im Ausland zu nehmen und zurück zu kommen. Auch haben sie ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ihre Wünsche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist nicht wirklich 1:1 dem Arbeitgeber geschuldet: es gibt oft einen regen Wechsel, was ein Medien-/Agenturproblem ist. Die Branche ist so schnelllebig, dass viele neu kommen, Expertise lernen und dann nach einem Jahr in die Privatwirtschaft wechseln (weil höhere Karrierechancen, mehr Gehalt, etc.).

Verbesserungsvorschläge

Selbe Benefits für Teilzeit- wie Vollzeitangestellte, weil jeder seinen Teil beiträgt zum Ganzen :)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Ist allen sehr wichtig. Es gibt sicher immer mal intensive Zeiten, aber es wird sehr darauf geachtet, dass man zu seiner Privatzeit kommt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt pro Abteilung ein Weiterbildungsbudget, bis dieses erschöpft ist, bekommt man ca. 50% einer Ausbildung/Seminars/Events bezahlt

Gehalt/Benefits

kein 13. Monatslohn, Lohn im normalen Niveau für Marketingzweit, es gibt die Möglichkeit bei Kundengewinnung einen "Bonus" zu erhalten

Arbeitsbedingungen

Rückzugsräume/Meetinräume und sonst auch 2 riesige Büroräumlichkeiten

Gleichberechtigung

Wird bei xeit gross geschrieben

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Kunden und vielseitige Aufgaben, gibt natürlich auch mal "Pflicht-Aufgaben", das muss aber so sein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa SellHR Manager

Liebes ehemaliges Teammitglied

Vielen Dank für deine ausführliche, positive Bewertung und deine Weiterempfehlung. Es freut uns zu lesen, dass du unser Unternehmen als modernes Umfeld mit spannenden Projekten und einem tollen Teamgeist wahrgenommen hast.
Wir freuen uns besonders über dein Feedback zu unserer offenen Kultur, der gelebten Loyalität und der Flexibilität bei den Arbeitspensen und der Work-Life-Balance. Es ist uns wichtig, dass Arbeit und Privatleben gut zusammenpassen – umso schöner, dass du das genauso erlebt hast.

Auch dass die enge Verbindung zwischen Geschäftsführung und Kundengeschäft für dich einen Mehrwert hat, bestätigt uns in unserem Ansatz, nah an der Praxis zu bleiben.
Deinen Hinweis zur Dynamik in der Agenturbranche verstehen wir gut. Auch wenn wir diesen Aspekt nicht immer direkt beeinflussen können, setzen wir weiterhin auf spannende Projekte, gezielte Weiterbildung, ein starkes Miteinander und Wertschätzung in Form von attraktiven Treueprämien für eine langfristige Zusammenarbeit (auch bekannt als Long Term Incentives). Wir investieren sehr viel in unsere Mitarbeitenden. So freuen wir uns, dass unser Team in den letzten Monaten äusserst stabil ist, was zeigt, dass sich unser Einsatz lohnt.

Vielen Dank für deinen Vorschlag zu gleichen Benefits für Teilzeit- und Vollzeitstellen. Gern möchten wir an dieser Stelle hervorheben, dass Mitarbeitende bereits mit einem Pensum ab 80% von unseren grosszügigen Treueprämien profitieren. Damit möchten wir deutlich machen, dass diese besondere Anerkennung vor allem für diejenigen gedacht ist, die ihren beruflichen Schwerpunkt bei xeit setzen und uns langfristig begleiten. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass jeder Beitrag zählt – unabhängig vom Pensum. Wir wissen den Einsatz aller Mitarbeitenden sehr zu schätzen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und differenziert Feedback zu geben. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüsse
Lisa
HR Manager

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.