Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei xeit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist nicht gerade eine Stärke dieses Unternehmens. In der einen Richtung kommunizieren und am nächsten Tag auf eine andere Art und Weise und in eine andere Richtung - das war aber auch meistens abhängig von der persönlichen Stimmung der Vorgesetzten. Meist wurde auch X kommuniziert und nach Y gehandelt.
Im ganzen gute Arbeitsatmosphäre vor allem beim Essen am Mittag!
Grundsätzlich gut aber manchmal Kommunikation Missverständnisse.
wie in den vorherangegangenen Kommentaren geschrieben war die Stimmung jeweils komplett anders, sobald die Vorgesetzen da waren.