xeit als Arbeitgeber: Super Einstieg in das Online-Marketing

August 2023

Super Einstieg in das Online-Marketing

3,8

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit war es eine Achterbahnfahrt.

Image

Nach aussen top, nach innen gehen die Meinungen auseinander.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Aufgaben richtig aufteilt, muss man keine Überstunden machen. Kommt wahrscheinlich etwas auf das Aufgabengebiet an. Es gab Mitarbeiter mit einigen Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Bei xeit lernt man in kurzer Zeit unglaublich viel und unglaublich breit, wenn man denn will. Leider fehlt irgendwann die Zeit für die Tiefe.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top. Leider sind viele gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber immer korrekt. 1 Stern Abzug

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es sehr warm im Office und die Monitore könnten ein Refresh vertragen.

Kommunikation

Könnte besser sein, aber in einer Full-Service-Agentur mit vielen Mitarbeitern ist das keine einfache Aufgabe.

Gehalt/Benefits

Ich kenne zwar die Finanzen von xeit nicht, der Lohn könnte aber höher sein. Auch wenn man nicht nur für das Geld arbeitet, hinterfragt man den Lohn dann trotzdem, wenn man bei einem Jobwechsel einen riesigen Sprung machen könnte.

Interessante Aufgaben

Wenn noch alles neu ist, ist es natürlich interessanter. Viele Arbeiten sind auch repetitiv und man muss am Schluss das machen, was der Kunde wünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa SellHR ManagerOktober 2025

Vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback. Wir freuen uns, dass du deine Zeit bei xeit insgesamt positiv erlebt hast – insbesondere den starken Kollegenzusammenhalt und die vielseitigen Lernmöglichkeiten, worauf wir viel Wert legen. So gibt es sehr viele gemeinsame Aktivitäten neben der Arbeit und wir haben mit der „xeit Academy“ ein internes Weiterbildungs-Format, wo wir unser Know-how und unsere Erfahrungen teilen.

Schade, dass du die Kommunikation als verbesserungswürdig erlebt hast. Eine gute Kommunikation ist uns sehr wichtig. Bei den wöchentlichen 1:1-Sessions, im Rahmen unseres quartalsweise stattfindenden «Impact & Innovation Board» (eine Art Betriebsrat) oder es gibt sogar eine anonyme Shout Box. Zudem gilt bei uns das Prinzip der offenen Türen: jede und jeder kann sich jederzeit mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe austauschen. Ebenfalls haben wir ein Intranet, wo wir regelmässig informieren. Auch im monatlichen, grossen sowie firmen-weiten Team-Meeting informieren wir über alles und transparent.

Bezüglich Arbeitsbedingungen investieren wir laufend in moderne Arbeitsmittel, ergonomische Ausstattung und eine angenehme Büroinfrastruktur. Zudem besteht bei xeit die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten – das trägt wesentlich zur individuellen Work-Life-Balance bei. Im Sinne der Nachhaltigkeit kaufen wir nicht blind neues Equipment, sondern setzen auch auf „refurbished“ Laptops und Bildschirme. Nach zwei Jahren kann man sich bei uns ein Notebook nach Wunsch auswählen, das dann auch dem Mitarbeitenden persönlich gehört (als Geschenk).

Auch beim Thema Gehalt orientieren wir uns an Marktvergleichen und legen grossen Wert auf faire, transparente Löhne. Verglichen mit anderen Agenturen sind unsere Gehälter mittlerweile mehr als marktkonform. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits wie unsere grosszügigen Jubiläumsgeschenke, regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungschancen, die den langfristigen Mehrwert für unsere Mitarbeitenden fördern.

Wir danken dir herzlich für dein Engagement und dein Feedback und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüsse
Lisa
HR Manager

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.