Unstrukturierte Firma mit wenig Respekt und Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 in Zürich als Geschäftsführer BSA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wollen schnells Feedback nicht 2-3 Wochen warten auf eine Rückmeldung ob es weitergeht...
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen und Personenreferenzen
- Alles durch den Lebenslauf durchgefragt worden, scheint als ob keine Vorbereitung stattgefunden hat.
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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