63 von 93 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
Mit Kommentar
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
yellowshark® Vorstellungsgespräche
yellowshark®
kununu Score: 4,0
Leere Versprechen, heisse Luft
Bewerber/inHat sich 2020 bei yellowshark AG als Key Account/Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist zwar nett, dass hier Bewertungen von Yellowshark kommentiert werden und interne Verbesserungen angelobt werden, geändert wird dann aber doch nichts. Yellowshark schreibt "innerhalb von 2-5 Tagen würde man eine Antwort erhalten (August 2019)" oder "innerhalb von kurzer Frist (Juli 2020)".. ich habe seit zwei Wochen, ausser einer Eingangs-Bestätigung nichts gehört. Und ich frage mich: Ist es wirklich so ein grosser Aufwand immerhin eine Standard-Absage zu schicken? Selbst bei vielen Bewerbungen, die bei Yellowshark eintreffen? Für mich ein Recruiter wie jeder andere...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag
Besten Dank für Ihre Rückmeldung, welche wir sehr ernst nehmen. Es ist uns ein grosses Anliegen, so zeitnahe wie möglich zu reagieren. Wie Sie richtig erwähnt haben, kann es zeitweise zu einem sehr umfangreichen Bewerbungseingang kommen und gerade zu Ferienzeiten sind wir insbesondere gefordert. Nichtsdestotrotz erarbeiten wir aktuelle eine Lösung, um zukünftige Engpässe zu vermeiden.
Wir entschuldigen uns an dieser Stelle für die lange Wartezeit und wünschen Ihnen auf dem weiteren Weg alles Gute.
Freundliche Grüsse
yellowshark AG
In Aarau,alles viel versprechend präsentiert, haufen Zeitaufwand, viele Formulare + Geld fürs Zug = NULLNIXGehörtFRECHE.
Bewerber/inHat sich 2017 bei yellowshark AG als IT System Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
BEHALTE EURE MITARBEITER, INFORMIERE NACHHINEIN DEN BEWERBER, ZEIGT RESPEKT...SCHLECHTESTE BWPROZESS ÜBERHAUBT !!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag
Leider können wir aufgrund Ihrer Formulierung keine Rückschlüsse ziehen, da wir in Aarau keine Filiale betreiben.
Um mögliche Missverständnisse zu klären, dürfen Sie sich gerne an customerservice@yellowshark.com wenden.
Freundliche Grüsse
yellowshark AG
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als IT-Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekommen aus dem Nichts ca. 4 Monate später eine Absage. Nichteinmal ein Vermerk um welche Stelle es sich gehandelt hat. Einfach eine generische Absage mit dem Wort "Absage" im Betreff. Gehts noch? Was für ein unprofessionelles Verhalten ist dies? Ich habe jetzt eine Festanstellung, jedoch nicht von Yellowshark. Und es ist nicht das erste Mal, dass ich solange keine Antwort bekommen habe. Auch erfundene Stellen ist an der Tagesordnung. Ich würde diese Firma niemandem empfehlen und kann nur Pfui!! sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind sehr bemüht, unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine möglichst zeitnahe Rückmeldung geben zu können. Unser Versäumnis in Ihrem Fall bedauern wir sehr und wir nehmen Ihre Kritik gerne als Anlass zur internen Verbesserung.
Es freut uns, dass Sie eine Festanstellung finden konnten und wünschen Ihnen auf diesem Weg viel Erfolg!
Freundliche Grüsse
yellowshark AG
Im höchsten Masse unseriös
Bewerber/inHat sich 2020 bei yellowshark AG als IT Admin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen auch tatsächlich lesen / berücksichtigen.
Mit Bewerben sprechen
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen gestellt
- Ebenfalls keinerlei Nachfragen
- Erfahrungen mit Yellowshark basieren auf 3 Bewerbungen zwischen 2016 und 2020.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag
Wir bedauern, dass wir Sie nicht von unseren Dienstleistungen überzeugen konnten.
Leider können wir aufgrund des hohen Volumens nicht jede Bewerberin / jeden Bewerber persönlich kontaktieren.
Wir sind bestrebt, unseren Kandidaten einen möglichst transparenten Prozess gewährleisten zu können. Bitte entschuldigen Sie, falls dies bei Ihnen nicht der Fall war.
Wir wünschen Ihnen dennoch viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Einwandfreie Vermittlung, top zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als Techniker/ Instandhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann der gelbe Hai nur weiterempfehlen. Sehr hilfsbereit und zuvorkommend, stets zur Verfügung. Sehr interessante Stellenbeschriebe wie auch angebotene Arbeitgeber.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen wie z.B Ziele und Wünsche.
- Floss in "zur Person" ein. War ein sehr angenehmer und offener Dialog mit gutem Austausch zur Optimierung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für die tolle und ausführliche Bewertung. Wir gratulieren Ihnen herzlich zur neuen Anstellung und wünschen Ihnen viel Erfolg.
Gerne stehen wir auch zukünftig beratend zur Seite.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Bewertung Bewerbungsabläufe & Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als Polymech/Betriebsmech/Anlagenführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles Top!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für Ihre Bewertung und geteilte Erfahrung mit unseren Dienstleistungen. Es freut uns sehr, dass wir Sie in allen Belangen überzeugen konnten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Sehr unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als IT Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine (Mail)Absage darf nicht die Anrede 'Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber' haben. Ich bewerbe mich ja auch nicht bei 'Sehr geehrte Firma'. Zeichen ultimativer Anonymität und Gleichgültigkeit den Bewerbern gegenüber
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen diesen Punkt sehr gerne als Verbesserungsvorschlag auf und werden dies zeitnah anpassen.
Die bisherige Anrede sollte keineswegs unpersönlich sein, im Gegenteil, bei uns wird jede Bewerbung individuell von einem unserer Berater geprüft und gemäss unseren Kundenvorgaben eine Entscheidung getroffen.
Leider können wir aufgrund des hohen Volumens nicht jeden Bewerber / jede Bewerberin persönlich kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen dennoch viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Gruppendynamik und Entschlossenheit
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als Polymechaniker mit Potential beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mir hat man die üblichen Fragen gestellt, die Schwächen wurden eher ausser acht gelassen.
- In der Firma Pflegt man eigends von den Mitarbeitenden aufgestellte Umgangswerte. Am Anfang wurde danach gefragt ob man sich damit Identifizieren kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für Ihre tolle Bewertung und herzliche Gratulation zur neuen Anstellung.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Eine Job-such-doch-selber Webseite
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach vier Wochen Funkstille wollte ich die Initiative ergreifen und die Firma selber anrufen.
Wie es mit meiner Bewerbung aussieht!
Ausgerechnet erwische ich die Mitarbeiterin am Telefon, die meine Unterlagen vor vier Wochen per Email bekommen hatte. Dieselbe Mitarbeiterin sagte: Sie hätte mich am Nachmittag angerufen, Sie wäre dazu nicht gekommen, weil sie angeblich viel zu tun gehabt hatte.
Nach einem kurzen banalen Gespräch ca. 12 min. mit klassischen Interview Fragen , wie z.B. Schwächen , Stärken, Projektleitung usw usw , bekomme ich die Frage gestellt, wieviel ich im Jahr verdienen möchte. !??
Zuerst hat es geheissen, die Firma, bei der ich mich beworben habe, ist eine grosse Internationale Firma mit X Standorte auf der Welt usw usw. Nach meiner Anwort auf die Frage Gehalt wurde die Firma plötzlich eine KMU, nachher fast zahlungsunfähig etc.
So ein 3-klassigen Gespräch habe ich in meinem ganzen Leben nie geführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für Ihr Feedback, gerne nehmen wir dazu Stellung.
Wir entschuldigen uns für die offensichtlich lange Wartezeit von vier Wochen, dies ist definitiv nicht der Regelfall. Es ist uns ein Anliegen unseren Bewerbern innerhalb von 2-5 Tagen eine Antwort geben zu können.
Nach einer Analyse Ihres Feedbacks vermuten wir, dass es sich um das IT-Contracting, also zeitlich-begrenzte Anstellungen, handelt. Dieser Fachbereich befindet sich im Aufbau, entschuldigt die Aussage über die momentane Auslastung jedoch nicht, auch hier werden wir unsere Mitarbeiter weiter schulen.
Bezüglich des kurz gehaltenen Gespräches (im IT-Contracting) legen wir Wert darauf, die ersten Eckdaten telefonisch abzuklären, sodass wir diese mit den Kundenbedürfnissen abgleichen können. Dies soll Ihre, wie auch unsere Zeit sparen, falls beispielsweiser der besagte Lohn zu weit differenziert. Sobald die Zusammenarbeit konkreter wird, werden 90% unsere Kandidaten in einem persönlichen Gespräch und in Fällen die das persönliche Treffen nicht erlauben, in einem erweiterten telefonischen Gespräche, aufgenommen.
Bei unseren Kundenvorschlägen handelt es sich in der Regel nicht nur um ein Unternehmen, deshalb variieren auch hier die Aussagen.
Wir haben ihr Feedback innerhalb des Teams aufgenommen und lassen dies in unser Qualitätsmanagement einfliessen.
Wir hoffen Ihnen somit unser Standpunkt aufzeigen zu können und würden uns freuen Sie dennoch überzeugen zu können.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Sehr guter Vermittlungsprozess und extrem zuvorkommend betreut worden von Herrn Schöne.
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur die links deaktivieren wenn man die Zustimmung und den Kommentar abgegeben hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich für die yellowshark AG entschieden haben. Wir nehmen ihr Feedback gerne an und freuen uns darüber, dass Herr Schön sie professionell betreuen konnte.
Aktuell arbeiten wir an einer Lösung, wie Sie vorgeschlagene Stellen noch einfacher bestätigen oder absagen können. Auch die Gesamtübersicht der Stellen wird zukünftig noch übersichtlicher gestaltet.
Wir wünschen Ihnen für die neue Anstellung viel Erfolg und sind gerne auch zukünftig für Sie da.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.