84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)
Seit über zehn Jahren sind wir bekannt für unsere Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in der Personaldienstleistung und Karriereberatung. Insbesondere in den Bereichen IT, Finanzen, Einkauf, Logistik, Technik, Marketing, Verkauf und im Baugewerbe haben wir uns einen Namen gemacht und sind fester Bestandteil der Personalrekrutierung namhafter Firmen.
Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Arbeitskräften und Unternehmen. Mit diesem Wissen unterstützen wir Kandidaten und Firmen dabei, eine langfristig starke und erfolgsbasierte Zusammenarbeit aufzubauen. Wir stellen höchste Ansprüche an unsere eigene Leistung und engagieren uns persönlich für jeden Einzelnen. Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz zeichnen uns aus und ermöglichen es uns, unseren Kundinnen und Kunden einen Full Service bei der professionellen Besetzung freier Stellen zu gewährleisten.
KARRIERE- UND LAUFBAHNBERATUNG
Vom Berufseinsteiger bis zum Profi mit langjähriger Berufserfahrung – alle können einen Coach gebrauchen, der sie in den relevanten Fragestellungen unterstützt, sei es bei der Perfektionierung der Bewerbungsunterlagen, der Unterstützung bei Lohnfragen, der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche oder bei möglichen Anpassungen an veränderte Arbeitsmärkte. Senden Sie uns Ihr Dossier, gerne beraten wir unsere Kandidaten – kostenlos.
INTERNE STELLEN
Möchten Sie Teil unseres Teams sein?
Bei yellowshark bieten sich Ihnen spannende Karrierechancen in einem aufgestellten Team. Als Personalberater/-in haben Sie viel mit Menschen zu tun und profitieren von einem grossen Wissen und Beziehungsnetz. Suchen Sie in unseren internen Stellen nach einer neuen Herausforderung und kontaktieren Sie uns.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Essenszulage
Kinderbetreuung
RabatteIhre Vorteile
Wir lassen unsere Mitarbeiter für uns sprechen, deshalb sind wir stolz darauf eine hohe Weiterempfehlungs-Quote auf Kununu verzeichnen zu dürfen.
Wir sind laufend auf der Suche nach spannenden Persönlichkeiten, welche ihre Beraterkarriere starten, festigen oder perfektionieren möchten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, je nach Stärken & Präferenzen in einer der folgenden Karrieremöglichkeiten tätig zu sein:
Möchten Sie einen internen Wechsel in eine andere Fachabteilung oder eine erweiterte Tätigkeit vom Recruiter zum Consultant angehen? Kein Problem, wir bleiben flexible und möchten Ihre Stärken maximal fördern.
Innerhalb der Funktion sind diverse Karriereschritte möglich;
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei yellowshark®.
Bei uns sind Sie gut aufgehoben - Wir unterstützen Sie von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Das Herrn Rapheal Demir (Berater) dass er die wünsche vom Kunde eingeht und auf die Perfekte stelle auf den Kandiat sucht.
Individuelle Entwicklung der Mitarbeiter steht im vordergrund
Offene Feedbackkultur, man lernt voneinander, offenes Arbeitsklima im Team, guter Teamgeist
- offen für Veränderungen
- schnelle Entscheidungswege
- Innovation
- Wertschätzung individueller Leistungen
Das Unternehmen befasst sich stetig mit der Weiterentwicklung neuen Innovationen am Markt. Die Arbeitsumgebung ist schön und die Atmosphäre stets freundschaftlich und motivierend.
Die Firma setzt sich mit stark mit Innovationen auseinander und fördert die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Ihren Anteil daran. Der Arbeitsalltag wird relativ frei gestaltet und man erfreut sich einer langfristigen Planung.
Arbeitszeiten
Bisher noch keine Lohnerhöhung nach 1 Jahr als Arbeitskraft
Zeigen keine Verständnisse
Misserfolg ist sehr nah am Erfolg, dies ist aber Branchenrelevant und nicht Arbeitgeberrelevant
täglich Überstunden, keine Kompensation, Geschäftsleitung welche immer kontrolliert was man macht und kein Vertrauen zeigt, Kündigung ohne Kündigungsgrund
Lohnanpassungen nach 1 Jahr als Motivation und Anerkennung meiner Arbeit.
Ansonsten bin ich zufrieden :)
Weiterbildungen in der Administration mehr unterstützen. Auch dort macht sich eine Weiterbildung früher oder später bezahlt.
An jeder Unternehmung gibt es Verbesserungsbedarf.
Mehr Besucherparkplätze währen super für die Unternehmung.
Keine - sehr gutes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Grosses Weiterbildungsspektrum
Wird von den Vorgesetzten sehr unterstützt.
Die Unternehmung fördert die Weiterbildungen und die Karriere jedes Einzelnen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten obwohl die Geschäftsführung dies beim Bewerbungsgespräch sehr unterstützend als Thema aufbrachten.
wurden Intern zu meiner Zeit nicht angeboten aber man hat sich arrangiert wenn man mal eher gehen musste.
