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yellowshark®als Arbeitgeber

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yellowshark® Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,38
Vorgesetztenverhalten
4,25
Kollegenzusammenhalt
4,47
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
4,09
Arbeitsbedingungen
4,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,13
Work-Life-Balance
3,87

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,34
Umgang mit älteren Kollegen
4,38
Karriere / Weiterbildung
4,06
Gehalt / Sozialleistungen
4,34
Image
4,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 32 Bewertern Homeoffice bei 4 von 32 Bewertern Kantine bei 8 von 32 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 32 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 32 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 6 von 32 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 15 von 32 Bewertern Parkplatz bei 10 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 32 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 8 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 32 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Hat sich in den letzten Jahre stark weiterentwickelt, fördert die Mitarbeiter und den Wachstum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von yellowshark®? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle Arbeiter sind extrem auf sich selbst konzentriert und sind somit nicht an deiner Person interessiert sondern nur an deiner Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben eine reine Überwachungsfunktion, ansonsten machen Sie nicht viel. Kommen später und gehen meist früher als alle Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Ausser um Kaffees Ping Pong zu spielen gibts absolut keinen Zusammenhalt in dieser Firma.

Interessante Aufgaben

von tag zu Tag immer die gleichen Aufgaben. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter untereinander sind gleichberechtigt jedoch Welten von der Geschäftsführung entfernt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten obwohl die Geschäftsführung dies beim Bewerbungsgespräch sehr unterstützend als Thema aufbrachten.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht ausgeglichen oder ausbezahlt

Pro

-

Contra

täglich Überstunden, keine Kompensation, Geschäftsleitung welche immer kontrolliert was man macht und kein Vertrauen zeigt, Kündigung ohne Kündigungsgrund

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, Wir bedauern, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit uns als Arbeitgeber gemacht haben, möchte jedoch gerne Stellung dazu nehmen. Unser Geschäft beruht auf Zusammenarbeit und wäre im Alleingang nicht zu bewerkstelligen, deshalb setzen wir gezielt auf einen kollaborativen Umgang. Ihre Aussage über den Zusammenhalt können wir so nicht nachvollziehen, lassen aber hierbei die zahlreichen positiven Bewertungen unserer Mitarbeiter für uns sprechen. Weiterbildungen sind bei uns ab einem gewissen Level sogar ein Muss und werden aktiv gefördert und mitfinanziert. Aktuell sind ca. 30% im Teilzeitpensum und machen nebenbei eine Weiterbildung auf Bachelor-Level. Auch hier können wir Ihre Aussage nicht bekräftigen. Desweiteren sind alle unsere Karrierepfade auch öffentlich einsehbar: https://www.yellowshark.com/de/info/interne-stellen/ Unsere Tätigkeiten beruhen auf einem leistungsorientierten Provisionsgeschäft, deshalb sind zusätzliche Stunden durchaus möglich, die unmittelbare Entlohnung zahlt sich jedoch für jeden gleichermassen fair aus und steht in Abhängigkeit seiner Leistung. Die Vorgesetzen haben, so hoffen wir natürlich, einen anderen Tätigkeitsbereich, welcher nicht immer jedem gleich transparent ist. Wir nehmen Ihr Feedback jedoch gerne an, mehr Transparenz diesbezüglich einzubringen. Generell dürfen wir uns über eine sehr geringe Fluktuationsrate freuen, Kündigungen unsererseits werden im Normalfall nur nach mehrmaliger Leistungsanalyse und persönlichen Gesprächen ausgesprochen, wir können auch hier Ihre Aussage nicht bekräftigen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und bedanken uns für Ihr Feedback. Freundliche Grüsse, yellowshark AG

Innovation
Online Marketing Manager

  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima in der Firma ist sehr freundschaftlich, ja fast familiär. Man schätzt einander.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wie auch die Geschäftsleitung haben jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen oder Wünsche.

Kollegenzusammenhalt

Kaum irgendwo anders wird der Zusammenhalt so gelebt wie bei der yellowshark.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sicher Interessant, vorallem am Anfang. Leider wird der Grossteil der Buchhaltungsaufgaben extern erledigt.

Kommunikation

Zu meiner Zeit war die Kommunikation ein kleiner Problem. Die verschiedenen Kommunikationswege stimmten nicht immer zu 100%.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf neuste Technologie. Daher sind die Büro Räumlichkeiten sehr modern eingerichtet.

Work-Life-Balance

Hat sich im Laufe der Jahre um einiges verbessert. Früher waren für die Administration fixe Arbeitszeiten von 08:00 bis 18:00 Uhr (1,5 Stunden Mittag). Nun kann man sich die Zeit mehr oder weniger selber einteilen, solange die vertragliche Wochenarbeitszeit eingehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungen in der Administration mehr unterstützen. Auch dort macht sich eine Weiterbildung früher oder später bezahlt.

Pro

Das Klima so wie der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist wirklich 1A. Die Geschäftsleitung geht mit allen Mitarbeitenden sehr kollegial um.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team/Arbeitsklima

Kollegenzusammenhalt

Verlässlich & Vertrauenswürdig

Kommunikation

Intensiv & Sachlich

Pro

Kommunikation & Betreuung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motivierte, Zielstrebende Mannschaft von Oben bis unten quer durch die gesamte Firma inkl Backoffice

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Vorgesetzte die es nicht nur vorsagen sondern auch vormachen

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam am gleichen Strang ziehen, Privat auch viel gemeinsam Unterwegs

Interessante Aufgaben

People Business

Kommunikation

Stetiger Austausch als grosse Stärke des Gesamten

Pro

Arbeitgeber hat ein Offenes Ohr für Meinungen und Ideen
Durch exessiven Ausbau aller Abteilungen und Wachstum kann jeder der will auch einen Schritt weiter kommen

Contra

Misserfolg ist sehr nah am Erfolg, dies ist aber Branchenrelevant und nicht Arbeitgeberrelevant

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und freut sich am Erfolg des Kollegen und dessen Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Durch die Freiheit die mir gegeben wird, ermöglicht man mir meinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten und zu organisieren.

Kommunikation

Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation in der Unternehmung.

Karriere / Weiterbildung

Die Unternehmung fördert die Weiterbildungen und die Karriere jedes Einzelnen.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr bezüglich meiner Anliegen und Anregungen.

Work-Life-Balance

Slogan: Unternehmer sein in der Unternehmung!

Image

Ich bin nun seit mehreren Monaten für die Unternehmung tätig und kann die negativen Bewertungen von einzelnen Personen überhaupt nicht verstehen. Ich habe von Kunden sowie von Bewerbern lediglich positive Rückmeldungen erhalten.

Pro

Die Unternehmung ist nicht stehen geblieben sondern entwickelt sich zukunftsorientiert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Viel Freiraum. Die Innovation von jedem Einzelnen wird geschätzt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Vorgesetzte halten zusammen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben fordern einen jeden Tag aufs neue

Kommunikation

Offen, direkt und Lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Technisch up-to-date, jegliche Infrastruktur wird uns zur Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

Man teilt sich die Arbeit selber ein durch flexible Arbeitszeiten. Super kombinierbar mit Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bestimmt aber Familiär

Vorgesetztenverhalten

Konsequent und Ehrlich

Kollegenzusammenhalt

Immer wieder gibt es Veranstaltungen welche den Zusammenhalt fördern sollen

Umgang mit älteren Kollegen

In unserer Unternehmung sind mehrwiegend jüngere Leute angestellt, dies ist jedoch eher Branchenüblich....

Karriere / Weiterbildung

Flache Strukturen, viele Projekte welche Wachstum anstreben sollen und auch weiterhin neue Positionen und Ebenen schaffen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Verkauf ist nicht für jedermann, jedoch wird sehr viel wert auf Transparenz gelegt.

Work-Life-Balance

Leider ist das Prinzip des Home-Office in unserer Arbeit nur schwer umsetzbar

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Sep. 2018 (Geändert am 12.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • An jeder Unternehmung gibt es Verbesserungsbedarf.

Pro

Das Unternehmen befasst sich stetig mit der Weiterentwicklung neuen Innovationen am Markt. Die Arbeitsumgebung ist schön und die Atmosphäre stets freundschaftlich und motivierend.

Die Firma setzt sich mit stark mit Innovationen auseinander und fördert die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Ihren Anteil daran. Der Arbeitsalltag wird relativ frei gestaltet und man erfreut sich einer langfristigen Planung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist schon ein gewisser Leistungsdruck und die KPI`s sollten auch erreicht werden aber im grossen und ganzen Top.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden angesprochen und es wird versucht Lösungen zu finden.

Kollegenzusammenhalt

In meinen Team hatte ich nie Probleme vielleicht die ein oder andere Ego Aktion aber das war vertretbar.

Interessante Aufgaben

Ich habe in meiner Zeit bei Yellowshark viel erlebt und mitgenommen. Kann jedem empfehlen seine eigenen Erfahrungen zu machen. Zufriedene Kunden zufriedene Kandidaten.

Kommunikation

Ist eigentlich immer sehr gut gewesen.

Karriere / Weiterbildung

wurden Intern zu meiner Zeit nicht angeboten aber man hat sich arrangiert wenn man mal eher gehen musste.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Möglichkeit ist da viel Lohn generieren.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Wer sich sein Tag gut einteilt, kann aber sehr erfolgreich werden.

Image

War am Anfang nicht ganz so gut, wurde aber im laufe der Zeit immer professioneller. Das Know-how stieg stätig

Pro

Es wurde investiert um Performance der Mitarbeiter zu erhöhen und Zufriedenheit zu schaffen

Contra

Gab es nicht wirklich viel zu kritisieren

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    yellowshark AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling