93 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
yellowshark® Vorstellungsgespräche
yellowshark®
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Eine Job-such-doch-selber Webseite
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach vier Wochen Funkstille wollte ich die Initiative ergreifen und die Firma selber anrufen.
Wie es mit meiner Bewerbung aussieht!
Ausgerechnet erwische ich die Mitarbeiterin am Telefon, die meine Unterlagen vor vier Wochen per Email bekommen hatte. Dieselbe Mitarbeiterin sagte: Sie hätte mich am Nachmittag angerufen, Sie wäre dazu nicht gekommen, weil sie angeblich viel zu tun gehabt hatte.
Nach einem kurzen banalen Gespräch ca. 12 min. mit klassischen Interview Fragen , wie z.B. Schwächen , Stärken, Projektleitung usw usw , bekomme ich die Frage gestellt, wieviel ich im Jahr verdienen möchte. !??
Zuerst hat es geheissen, die Firma, bei der ich mich beworben habe, ist eine grosse Internationale Firma mit X Standorte auf der Welt usw usw. Nach meiner Anwort auf die Frage Gehalt wurde die Firma plötzlich eine KMU, nachher fast zahlungsunfähig etc.
So ein 3-klassigen Gespräch habe ich in meinem ganzen Leben nie geführt.
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Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für Ihr Feedback, gerne nehmen wir dazu Stellung.
Wir entschuldigen uns für die offensichtlich lange Wartezeit von vier Wochen, dies ist definitiv nicht der Regelfall. Es ist uns ein Anliegen unseren Bewerbern innerhalb von 2-5 Tagen eine Antwort geben zu können.
Nach einer Analyse Ihres Feedbacks vermuten wir, dass es sich um das IT-Contracting, also zeitlich-begrenzte Anstellungen, handelt. Dieser Fachbereich befindet sich im Aufbau, entschuldigt die Aussage über die momentane Auslastung jedoch nicht, auch hier werden wir unsere Mitarbeiter weiter schulen.
Bezüglich des kurz gehaltenen Gespräches (im IT-Contracting) legen wir Wert darauf, die ersten Eckdaten telefonisch abzuklären, sodass wir diese mit den Kundenbedürfnissen abgleichen können. Dies soll Ihre, wie auch unsere Zeit sparen, falls beispielsweiser der besagte Lohn zu weit differenziert. Sobald die Zusammenarbeit konkreter wird, werden 90% unsere Kandidaten in einem persönlichen Gespräch und in Fällen die das persönliche Treffen nicht erlauben, in einem erweiterten telefonischen Gespräche, aufgenommen.
Bei unseren Kundenvorschlägen handelt es sich in der Regel nicht nur um ein Unternehmen, deshalb variieren auch hier die Aussagen.
Wir haben ihr Feedback innerhalb des Teams aufgenommen und lassen dies in unser Qualitätsmanagement einfliessen.
Wir hoffen Ihnen somit unser Standpunkt aufzeigen zu können und würden uns freuen Sie dennoch überzeugen zu können.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Sehr guter Vermittlungsprozess und extrem zuvorkommend betreut worden von Herrn Schöne.
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur die links deaktivieren wenn man die Zustimmung und den Kommentar abgegeben hat.
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QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich für die yellowshark AG entschieden haben. Wir nehmen ihr Feedback gerne an und freuen uns darüber, dass Herr Schön sie professionell betreuen konnte.
Aktuell arbeiten wir an einer Lösung, wie Sie vorgeschlagene Stellen noch einfacher bestätigen oder absagen können. Auch die Gesamtübersicht der Stellen wird zukünftig noch übersichtlicher gestaltet.
Wir wünschen Ihnen für die neue Anstellung viel Erfolg und sind gerne auch zukünftig für Sie da.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Sehr kompetente Mitarbeiter und angenehme Umgang.
Bewerber/inHat sich 2018 bei yellowshark AG als Polymechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keine Anlass für Verbesserung, da ich persönlich sehr gut beraten wurde.
Bewerbungsfragen
- z.B. Deine Persönlichkeit, Umgang in Stresssituationen, Flexibilität, Stärken und Schwächen
- z.B. Gründe zum Wechsel, Erfahrung in verschiedenen Fertigungsbereiche
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Arbeitgeber-Kommentar
QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für Ihre ausführliche und transparente Bewertung. Es freut uns sehr, dass wir Sie unterstützen durften.
Wir gratulieren Ihnen recht herzlich zur neuen Anstellung und wünschen Ihnen viel Erfolg dabei. Das Technical & Engineering Team ist jederzeit für Sie verfügbar und unterstützt Sie gerne auch weiterhin.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Sehr strukturiert, sehr viele Angebote erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einige meiner Fragen blieben unbeantwortet
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QualitätBusiness Quality Manager
Guten Tag,
Besten Dank für die positive Bewertung. Wir arbeiten fortlaufend an unseren Strukturen, sodass wir zielgerichtete Angebote bereitstellen können.
Leider können wir Sie aufgrund der Anonymität auf Kununu nicht ausfindig machen um Ihnen die offenen Fragen zu beantworten. Bei Bedarf wären wir Ihnen für eine Kontaktaufnahme sehr verbunden, sodass wir auch hier eine Verbesserung angehen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Den passenden Job gefunden
Bewerber/inHat sich 2019 bei yellowshark AG als Sachbearbeiter Import / Export beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen wie Stärken, Schwächen, Vorstellungen, Gehalt, Wunsch, Orientierung, Ziel, Familiärer Stand, etc
- Ich wollte eine neue Herausforderung nachdem ich 8 Jahre in der gleichen Unternehmung stecken geblieben bin. Durch eine volle auslastung fand ich kaum Zeit den ewigen Stellenausschreibungen hinterher zu springen und bewarb mich bei mehreren Personalvermittlungsunternehmungen
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Personalvermittlung die offensichtlich nichts von Professionalität im Bewerbungsprozess hält
Bewerber/inHat sich bei yellowshark AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich die Bewerbung geschickt hatte, erfolgte die Kontaktaufnahme recht schnell. Im Interview stellte sich dann heraus, dass die ausgeschriebene Stelle so gar nicht existiert aber trotzdem wurde alles schön geredet. Der Interviewer hat yellowshark in den Himmel gelobt und auf und ab geschworen, dass niemand der mit yellowshark zusammenarbeitet enttäuscht wird.
Die vereinbarte Kontaktaufnahme nach dem Interview erfolgte nie. Auf meine Anfragen wurde nie reagiert und irgendwann ist die ausgeschriebene Stelle von der Webseite verschwunden. Keine Ahnung ob sie besetzt wurde oder ob sie gar nie existiert hat. Ich habe bis heute nichts wieder gehört. Dafür dass yellowshark sich als die beste und professionelleste Personalvermittlungsagentur darstellt, haben sie offensichtlich keine Ahnung wie ein professioneller Bewerbungsprozess aussieht.
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Fake-Jobs, fragwürdige Kommunikation, nie mehr wieder
Bewerber/inHat sich 2018 bei yellowshark AG als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hört doch auf, Fake-Jobs zu inserieren. Was bringt das?
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle (Temporäreinsatz) beworben, da ich gerade keine Lust auf Festanstellung habe.
- Nach 2 (!!!) Monaten meldete sich jemand, ob ich denn immer noch Interesse an einer Zusammenarbeit mit Ihnen habe (hallo??). Auf meine Frage, wieso sich innerhalb von 2 Monaten niemand meldete bekam ich nur ein "ja, dafür entschuldige ich mich" als Antwort.
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Zusammenarbeit Yellowshark als Jobhunter
Bewerber/inHat sich 2018 bei yellowshark AG als Zusammenarbeit Yellowshark als Jobhunter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit war sehr professionell und bereichernd.
Bewerbungsfragen
- Die Zusammenarbeit Yellowshark als Jobhunter war sehr professionell und ich habe die Leidenschaft und Dynamik der Berater gespürt. Die Organisation ist professionell aufgesetzt. Hilfreich waren die aktive Suche der Berater und meinen Beitrag in Form von Vorschlägen, die wir zusammen betrachtet haben.
- Die Berater haben mich sehr überlegt positioniert und sich bei den Ausschreibungen persönlich viel Mühe gegeben und sich Zeit genommen für meine Rückmeldungen zu Arbeitgebern, Strukturen und Hintergrundinformationen.
- Ich danke vielmals für die lässige Zeit und tolle Zusammenarbeit.
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Tolle Zusammenarbeit und sehr grosse Unterstützung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei yellowshark AG als Junior accountant / controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gehst du mit Stresssituationen um? Wie verhaltest du dich in einer Ausseinandersetzung?
- Wieso möchtest du während der Weiterbildung wechseln?
- Intelligenzfragen
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Die beste Erfahrung mit einer Personaldienstleistung
Bewerber/inHat sich 2018 bei yellowshark AG als IT System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.