kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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täglich Überstunden, keine Kompensation, Geschäftsleitung welche immer kontrolliert was man macht und kein Vertrauen zeigt, Kündigung ohne Kündigungsgrund
Alle Arbeiter sind extrem auf sich selbst konzentriert und sind somit nicht an deiner Person interessiert sondern nur an deiner Arbeit.
Überstunden werden nicht ausgeglichen oder ausbezahlt
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten obwohl die Geschäftsführung dies beim Bewerbungsgespräch sehr unterstützend als Thema aufbrachten.
Mindestlohn
Ausser um Kaffees Ping Pong zu spielen gibts absolut keinen Zusammenhalt in dieser Firma.
Die Vorgesetzten haben eine reine Überwachungsfunktion, ansonsten machen Sie nicht viel. Kommen später und gehen meist früher als alle Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter untereinander sind gleichberechtigt jedoch Welten von der Geschäftsführung entfernt.
von tag zu Tag immer die gleichen Aufgaben. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Guten Tag,
Wir bedauern, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit uns als Arbeitgeber gemacht haben, möchte jedoch gerne Stellung dazu nehmen.
Unser Geschäft beruht auf Zusammenarbeit und wäre im Alleingang nicht zu bewerkstelligen, deshalb setzen wir gezielt auf einen kollaborativen Umgang. Ihre Aussage über den Zusammenhalt können wir so nicht nachvollziehen, lassen aber hierbei die zahlreichen positiven Bewertungen unserer Mitarbeiter für uns sprechen.
Weiterbildungen sind bei uns ab einem gewissen Level sogar ein Muss und werden aktiv gefördert und mitfinanziert. Aktuell sind ca. 30% im Teilzeitpensum und machen nebenbei eine Weiterbildung auf Bachelor-Level. Auch hier können wir Ihre Aussage nicht bekräftigen. Desweiteren sind alle unsere Karrierepfade auch öffentlich einsehbar:
https://www.yellowshark.com/de/info/interne-stellen/
Unsere Tätigkeiten beruhen auf einem leistungsorientierten Provisionsgeschäft, deshalb sind zusätzliche Stunden durchaus möglich, die unmittelbare Entlohnung zahlt sich jedoch für jeden gleichermassen fair aus und steht in Abhängigkeit seiner Leistung.
Die Vorgesetzen haben, so hoffen wir natürlich, einen anderen Tätigkeitsbereich, welcher nicht immer jedem gleich transparent ist. Wir nehmen Ihr Feedback jedoch gerne an, mehr Transparenz diesbezüglich einzubringen.
Generell dürfen wir uns über eine sehr geringe Fluktuationsrate freuen, Kündigungen unsererseits werden im Normalfall nur nach mehrmaliger Leistungsanalyse und persönlichen Gesprächen ausgesprochen, wir können auch hier Ihre Aussage nicht bekräftigen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und bedanken uns für Ihr Feedback.
Freundliche Grüsse,
yellowshark AG
Das Klima so wie der Zusammenhalt innerhalb der Firma ist wirklich 1A. Die Geschäftsleitung geht mit allen Mitarbeitenden sehr kollegial um.
Weiterbildungen in der Administration mehr unterstützen. Auch dort macht sich eine Weiterbildung früher oder später bezahlt.
Das Klima in der Firma ist sehr freundschaftlich, ja fast familiär. Man schätzt einander.
Hat sich im Laufe der Jahre um einiges verbessert. Früher waren für die Administration fixe Arbeitszeiten von 08:00 bis 18:00 Uhr (1,5 Stunden Mittag). Nun kann man sich die Zeit mehr oder weniger selber einteilen, solange die vertragliche Wochenarbeitszeit eingehalten wird.
Kaum irgendwo anders wird der Zusammenhalt so gelebt wie bei der yellowshark.
Die Vorgesetzten wie auch die Geschäftsleitung haben jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen oder Wünsche.
Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf neuste Technologie. Daher sind die Büro Räumlichkeiten sehr modern eingerichtet.
Zu meiner Zeit war die Kommunikation ein kleiner Problem. Die verschiedenen Kommunikationswege stimmten nicht immer zu 100%.
Die Aufgaben sind sicher Interessant, vorallem am Anfang. Leider wird der Grossteil der Buchhaltungsaufgaben extern erledigt.
Junges Team, motivierte Vorgesetzte, kollegiales Umfeld, faire Entlöhnung und moderner Arbeitsplatz.
Nur vier Wochen Ferien.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Faire Entlöhnung. Gute Leistungen werden entsprechend honoriert.
Die Vorgesetzten pflegen einen sehr respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden. Weiterbildungen werden gefördert und es herrscht eine rege Feedback-Kultur.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und werden dem jeweiligen Ausbildungsstand angepasst.
Kommunikation & Betreuung
Tolles Team/Arbeitsklima
Verlässlich & Vertrauenswürdig
Intensiv & Sachlich
Das Unternehmen befasst sich stetig mit der Weiterentwicklung neuen Innovationen am Markt. Die Arbeitsumgebung ist schön und die Atmosphäre stets freundschaftlich und motivierend.
Die Firma setzt sich mit stark mit Innovationen auseinander und fördert die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Ihren Anteil daran. Der Arbeitsalltag wird relativ frei gestaltet und man erfreut sich einer langfristigen Planung.
An jeder Unternehmung gibt es Verbesserungsbedarf.
Arbeitgeber hat ein Offenes Ohr für Meinungen und Ideen
Durch exessiven Ausbau aller Abteilungen und Wachstum kann jeder der will auch einen Schritt weiter kommen
Misserfolg ist sehr nah am Erfolg, dies ist aber Branchenrelevant und nicht Arbeitgeberrelevant
Motivierte, Zielstrebende Mannschaft von Oben bis unten quer durch die gesamte Firma inkl Backoffice
Gemeinsam am gleichen Strang ziehen, Privat auch viel gemeinsam Unterwegs
Flache Hierarchie, Vorgesetzte die es nicht nur vorsagen sondern auch vormachen
Stetiger Austausch als grosse Stärke des Gesamten
People Business
Die Unternehmung ist nicht stehen geblieben sondern entwickelt sich zukunftsorientiert.
Ich bin nun seit mehreren Monaten für die Unternehmung tätig und kann die negativen Bewertungen von einzelnen Personen überhaupt nicht verstehen. Ich habe von Kunden sowie von Bewerbern lediglich positive Rückmeldungen erhalten.
Slogan: Unternehmer sein in der Unternehmung!
Die Unternehmung fördert die Weiterbildungen und die Karriere jedes Einzelnen.
Man unterstützt sich gegenseitig und freut sich am Erfolg des Kollegen und dessen Entwicklung.
Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr bezüglich meiner Anliegen und Anregungen.
Es herrscht eine offene und transparente Kommunikation in der Unternehmung.
Durch die Freiheit die mir gegeben wird, ermöglicht man mir meinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten und zu organisieren.
Es wurde investiert um Performance der Mitarbeiter zu erhöhen und Zufriedenheit zu schaffen
Gab es nicht wirklich viel zu kritisieren
Es ist schon ein gewisser Leistungsdruck und die KPI`s sollten auch erreicht werden aber im grossen und ganzen Top.
War am Anfang nicht ganz so gut, wurde aber im laufe der Zeit immer professioneller. Das Know-how stieg stätig
Könnte besser sein. Wer sich sein Tag gut einteilt, kann aber sehr erfolgreich werden.
wurden Intern zu meiner Zeit nicht angeboten aber man hat sich arrangiert wenn man mal eher gehen musste.
Die Möglichkeit ist da viel Lohn generieren.
In meinen Team hatte ich nie Probleme vielleicht die ein oder andere Ego Aktion aber das war vertretbar.
Probleme werden angesprochen und es wird versucht Lösungen zu finden.
Ist eigentlich immer sehr gut gewesen.
Ich habe in meiner Zeit bei Yellowshark viel erlebt und mitgenommen. Kann jedem empfehlen seine eigenen Erfahrungen zu machen. Zufriedene Kunden zufriedene Kandidaten.
Man kümmert sich stets um den Markt und die Mitarbeiter
super Team und moderne Büro's
junges und dynamisches Klima
direkte Kommunikation
man kann selbstständig entscheiden und immer wieder neue Aufgaben übernehmen
Es fängt schon an bei der Türklingel. Irgendeiner macht mir Motiviert auf und zieht mich mit seinem Strahlen ins Büro rein - der Wow Effekt geht weiter wenn ich mich umschaue und sehe wo ich hier gelandet bin. Die paar wenigen Leute die an mir vorbei haschen sind im Stress, aber nicht negativ, es ist ein drang weiter zu machen, man spürt dass hier viel erwartet wird und alles gegeben wird-
Leider musste ich 10 min warten, jedoch wurde ich 3x von verschiedenen Personen auf etwas zu trinken angesp
Ich musste einen Parkplatz suchen
Mehr Besucherparkplätze währen super für die Unternehmung.
So verdient kununu Geld.