5 von 74 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Individuelle Entwicklung der Mitarbeiter steht im vordergrund
Offene Unternehmungskultur wo jede Stimme zählt.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit den Tag nach eigenen ermessen zu planen.
Der Kollegenzusammenhalt wird aktiv über worksops und freizeit übergreifende Events gefördert.
Das Herrn Rapheal Demir (Berater) dass er die wünsche vom Kunde eingeht und auf die Perfekte stelle auf den Kandiat sucht.
Zeigen keine Verständnisse
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täglich Überstunden, keine Kompensation, Geschäftsleitung welche immer kontrolliert was man macht und kein Vertrauen zeigt, Kündigung ohne Kündigungsgrund
Alle Arbeiter sind extrem auf sich selbst konzentriert und sind somit nicht an deiner Person interessiert sondern nur an deiner Arbeit.
Überstunden werden nicht ausgeglichen oder ausbezahlt
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten obwohl die Geschäftsführung dies beim Bewerbungsgespräch sehr unterstützend als Thema aufbrachten.
Mindestlohn
Ausser um Kaffees Ping Pong zu spielen gibts absolut keinen Zusammenhalt in dieser Firma.
Die Vorgesetzten haben eine reine Überwachungsfunktion, ansonsten machen Sie nicht viel. Kommen später und gehen meist früher als alle Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter untereinander sind gleichberechtigt jedoch Welten von der Geschäftsführung entfernt.
von tag zu Tag immer die gleichen Aufgaben. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.