yellowshark® als Arbeitgeber

yellowshark®

2 von 57 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Meine Meinung nach nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeigen keine Verständnisse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Qualität, Business Quality Manager
QualitätBusiness Quality Manager

Guten Tag,

Wir bedauern sehr, dass Sie offensichtlich eine schlecht Erfahrung mit der yellowshark AG als Arbeitsgeberin gemacht haben. Leider können wir aufgrund des limitierten Inhalts kaum Stellung dazu nehmen, würden uns aber wünschen mehr dazu erfahren.

Gerne nehmen wir ein ausführliches Feedback persönlich oder per Mail an info@yellowshark.com entgegen und möchten aus Ihren Erfahrungen lernen.

Wir bedanken uns für Ihre Engagement und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüsse,
yellowshark AG

Keinem zu empfehlen!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

täglich Überstunden, keine Kompensation, Geschäftsleitung welche immer kontrolliert was man macht und kein Vertrauen zeigt, Kündigung ohne Kündigungsgrund

Arbeitsatmosphäre

Alle Arbeiter sind extrem auf sich selbst konzentriert und sind somit nicht an deiner Person interessiert sondern nur an deiner Arbeit.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht ausgeglichen oder ausbezahlt

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten obwohl die Geschäftsführung dies beim Bewerbungsgespräch sehr unterstützend als Thema aufbrachten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Ausser um Kaffees Ping Pong zu spielen gibts absolut keinen Zusammenhalt in dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben eine reine Überwachungsfunktion, ansonsten machen Sie nicht viel. Kommen später und gehen meist früher als alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter untereinander sind gleichberechtigt jedoch Welten von der Geschäftsführung entfernt.

Interessante Aufgaben

von tag zu Tag immer die gleichen Aufgaben. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Qualität, Business Quality Manager
QualitätBusiness Quality Manager

Guten Tag,

Wir bedauern, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit uns als Arbeitgeber gemacht haben, möchte jedoch gerne Stellung dazu nehmen.

Unser Geschäft beruht auf Zusammenarbeit und wäre im Alleingang nicht zu bewerkstelligen, deshalb setzen wir gezielt auf einen kollaborativen Umgang. Ihre Aussage über den Zusammenhalt können wir so nicht nachvollziehen, lassen aber hierbei die zahlreichen positiven Bewertungen unserer Mitarbeiter für uns sprechen.

Weiterbildungen sind bei uns ab einem gewissen Level sogar ein Muss und werden aktiv gefördert und mitfinanziert. Aktuell sind ca. 30% im Teilzeitpensum und machen nebenbei eine Weiterbildung auf Bachelor-Level. Auch hier können wir Ihre Aussage nicht bekräftigen. Desweiteren sind alle unsere Karrierepfade auch öffentlich einsehbar:
https://www.yellowshark.com/de/info/interne-stellen/

Unsere Tätigkeiten beruhen auf einem leistungsorientierten Provisionsgeschäft, deshalb sind zusätzliche Stunden durchaus möglich, die unmittelbare Entlohnung zahlt sich jedoch für jeden gleichermassen fair aus und steht in Abhängigkeit seiner Leistung.

Die Vorgesetzen haben, so hoffen wir natürlich, einen anderen Tätigkeitsbereich, welcher nicht immer jedem gleich transparent ist. Wir nehmen Ihr Feedback jedoch gerne an, mehr Transparenz diesbezüglich einzubringen.

Generell dürfen wir uns über eine sehr geringe Fluktuationsrate freuen, Kündigungen unsererseits werden im Normalfall nur nach mehrmaliger Leistungsanalyse und persönlichen Gesprächen ausgesprochen, wir können auch hier Ihre Aussage nicht bekräftigen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und bedanken uns für Ihr Feedback.

Freundliche Grüsse,
yellowshark AG