Ihr Unternehmen?

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younity 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

"Gut" für eine kurze Zeit - Langfristig aber nix!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Muttenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Tolles Office
-Coole Leute
-Coole Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitszeiten definitiv im Grau (illegal-) Bereich bei Events
-Image nach Aussen wird nicht gelebt, eigene MA wird das Feelinge gegeben ganz einfach ersetzbar zu sein und das wird teils sogar direkt gesagt!
-"perks" werden benutzt um schlechten Lohn zu rechtfertigen

Verbesserungsvorschläge

-Ehrlicher zu den MA sein
-Den MA das gefühl geben, sie sind was Wert und das sie nicht direkt Austauschbar sind!
-Arbeitszeiten Events! Definitiv ein NO-GO! --> Faire Kompensation
-Eigene MA ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mal so, mal so - es wird viel Druck ausgeübt auf die Arbeiter - auch Burnouts sind keine Einzelfälle.

Image

Die Firma lebt so gar nicht die Werte welche nach aussen gegeben wird - Die Stimmung unter den Teams ist zum teil sehr schlecht, es wird oft nicht einander vertraut. Family und vertrauen und alles friede freude Eierkuchen, eher nicht. Das scheint nur von aussen so zu sein.

Work-Life-Balance

Diese scheint auf den ersten Blick nicht schlecht zu sein. Es wird auf jedenfall Vorort-Pflicht erwartet, Home office mit mehr als 1 Tag pro woche ist nicht gerne gesehen. Bezüglich Arbeitszeiten, es werden keine Zeiten aufgeschrieben, dies hat riesige Folgen dass Arbeiter viel mehr im Office sind als die üblichen 8 Stunden.
Vorallem Events am Wochenende, da ist es normal 15 Stunden am Stück zu arbeiten, jedoch bekommt man nur 1 Tag à 8 Stunden zurück! Auch Sonntagszuschlag - Hat die Firma noch nie davon gehört...bewegt sich also auf Illegalem Niveau und dies wird eher vertuscht und es ändert sich auch nach mehreren Beschwerden nichts!

Karriere/Weiterbildung

Schwierig sich gross intern weiterzubilden. Auch Anerkannte Abschlüsse werden nicht wirklich gewertschätzt. (gehaltlich)

Gehalt/Benefits

Im unteren drittel defintiv. Klar man bekommt, das Mittagessen gratis, dies wird einem jedoch oft vorgehalten wenn man mehr Gehalt möchte. Also so "gratis" ist dies defintiv nicht - Hier gibt es viel Nachholfbedarf. Generell - viel junge leute = wenig gehalt - Wer damit ein grosses Problem draus macht, der verliert den Job! Ein Ersatz ist schnell gefunden im normalfall!

-Ein Bachelor oder Masterabschluss wird hier definitiv nicht Fair entlöhnt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht viel für die Umwelt mit verschiedenen Projekten

Kollegenzusammenhalt

Hier muss ich sagen, das war glaube ich das beste - der Kollegenzusammenhalt war meistens immer sehr gut und war das einzige was mich länger in der Firma bleiben liess.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetze ohne jegliche Qualifikation, wie mit MA umgegangen werden muss -

Arbeitsbedingungen

Viele MA arbeiten Aufgaben, welche überhaupt nichts mit ihrem eigendlichen Job zu tun haben. Vom Office her, ist es aber echt ein Super office - def eines der besten in denen ich je war! Massagesessel, Ping-pong etc - sehr cool!

Kommunikation

Hier gibt es viel Nachholfbedarf - es wird meistens eher schlecht kommuniziert, welches die Arbeiter dann im Nachhinein ausbaden müssen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können vielfältig und verschieden sein, jenach Bereich wo man arbeitet. Wenn man nichts mit der Spiritualiät am Hut hat, ist man am falschen Ort definitiv.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

younity HRHR

Lieber/e ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wie du aus der Zeit bei uns weisst, schätzen wir konstruktives Feedback immer sehr und nehmen Verbesserungsvorschläge ernst.

Es freut uns, dass du den kollegialen Teamzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und das speziell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingerichtete Office (mit Massage-Möglichkeiten, Erholungsfläche, Ping-Pong-Ecke, Tischfussball etc), sowie unser Sozial- und Umweltengagement zu schätzen weisst.

Es tut uns leid, dass unser Entlöhnungssystem nicht deinen Vorstellungen entspricht. Als Schweizer KMU ist es uns wichtig, marktübliche Löhne zu bezahlen – und dies zusätzlich zu den zahlreichen Benefits, die du als Mitarbeiter erhältst. Dafür berücksichtigen wir sowohl die individuelle Erfahrung, die du in deinem Arbeitsbereich mitbringst, als auch deine Fähigkeiten, diese bei uns einzubringen. Je nach deinen Ambitionen und individueller Entwicklung erbarbeiten wir mit dir zusammen eine Karriereplanung, im Rahmen derer du entsprechende Ausbildungsmöglichkeiten hast.

Dass du dich in ein paar Situationen nicht fair behandelt oder verstanden gefühlt hast, tut uns leid und wir arbeiten auch mit stetigen Weiterbildungen daran, unsere Führungspersonen noch weiter zu sensibilisieren und zu schulen. Dabei hilft uns dein offenes Feedback sehr und wir danken dir, dass du dir dafür die Zeit genommen hast.

Herzliche Grüsse
Dein younity-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.