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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde, dass alle gut behandelt werden und sich um alles gut gekümmert wird.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas was man als schlecht bezeichnen könnte fällt mir eigentlich nicht ein.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung, aber so bleiben, wie es gerade ist.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zara Suisse Sàrl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der gehalt ist nicht gut! Leider zu wenig was wir alle dort machen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zara Suisse Sàrl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Zara Suisse Sàrl schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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