59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Immer mehr Made in Europe als Made in Switzerland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zehnder Group Schweiz AG in Gränichen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Arbeitsklima
- soziale und wirtschaftliche Ziele im Einklang
- sehr gute Mensa
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation seitens Management
- Optimierung im Bereich komplexe Projekte
Arbeitsatmosphäre
Soziale, faire und angenehme Atmosphäre. Jedoch etwas stressig.
Work-Life-Balance
Wird grosse Acht geschenkt
Karriere/Weiterbildung
Wer will der darf und kann. Muss aber auch für das Unternehmen Sinn machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Optimierungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Grossartig, auch Abteilung übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Je nach Stufe
Kommunikation
Nicht immer optimal. Transparenz und Ehrlichkeit ging in den letzten Jahren etwas verloren.
Interessante Aufgaben
Zumindest im Verkauf wirds nicht oft langweilig
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Solides Unternehmen mit starkem Familienrückgrat. Gute Firmenkultur und interessante Aufgaben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zehnder Group International in Gränichen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur und langfristige Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen gehen zu lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine tolle Zeit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zehnder Group in Gränichen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur sucht seinesgleichen (und das meine ich sehr positiv).
Verbesserungsvorschläge
Strategische Kommunikation kann immer verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie eine grössere Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zehnder Group Schweiz AG in Gränichen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre- und soziale Denkweise
Die Mischung zwischen langjährige Erfahrug und junge Dynamik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinkt dem Thema "Digitalisierung" etwas hinterher. Konnte aber in den letzten Monaten/Jahren einen grossen Sprung nach vorne machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel HugLeiter Human Resources + Services Schweiz
Guten Tag
Herzlichen Dank für deinen positiven Kommentar und deine Inputs. Es freut mich speziell zu lesen, dass die Bemühungen im Rahmen der Digitalisierung anschlagen und wahr genommen werden.
Wie in jeder Familie sind wir stets bemüht füreinander da zu sein und einander zu unterstützen. Dafür sind aber nicht nur die Eltern (Management) sondern auch alle Kinder (Mitarbeitende) verantwortlich und es freut mich, wenn wir von dir auch in dieser Richtung ein gutes Feedback erhalten (auch wenn das Vorgesetztenverhalten noch potential zu haben scheint ).
Ich wünsche dir und allen deinen Kollegen weiterhin viel Freude und Erfolg mit der Zehnder-Familie
Dani
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit internationalem Flair und familiärem Back up bestens etabliert und mit langer Tradition.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zehnder Group International AG in Gränichen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konservative aber vorausschauende Vorgehensweise.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nicht in allen Punkten optimal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel HugLeiter Human Resources + Services Schweiz
Guten Tag
Herzlichen Dank für die positive Bewertung. Wir schätzen das sehr und sind uns aber auch bewusst, dass wir uns permanent weiter Entwickeln müssen und «sich ausruhen auf den Lorbeeren» kontraproduktiv wäre. Insofern arbeiten wir auch immer daran unsere interne Kommunikation zu optimieren.
Freundliche Grüsse
Daniel Hug
Leiter HR + Services Schweiz
Super Firma, bei der es Spass macht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zehnder Group International in Gränichen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt Herausforderungen, an denen man wachsen kann. Es wird wenig Druck gemacht
Work-Life-Balance
Home Office wird gelebt und fast jeder macht es (man muss natürlich nicht). Flexible Arbeitszeiten sind auch vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential zum Verbessern, aber es wird stetig daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Super. Es gibt regelmässige Team Events und auch bei der Arbeit kann man sich auf seine Kollegen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige Gespräche zu den Erwartungen, Rechten und Pflichten werden durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Super Gehalt, guter Bonus, viele Ferientage
Kommunikation
Innerhalb des Teams funktioniert es super. Regelmässige Team Meetings finden statt. Über die Gruppe wird im Intranet berichtet
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel HugLeiter Human Resources + Services Schweiz
Guten Tag
Zuerst einmal - herzlichen Dank für das positive Feedback! Es freut mich zu lesen, dass unsere Anstrengungen, Massnahmen und Aktivitäten ankommen und geschätzt werden. Leider bekommen wir in der Regel eher die Entwicklungsfelder aufgezeigt und darum freut uns eine solche Bewerbung noch mehr.
Wir bleiben am Ball und versuchen uns auch in Bezug auf Karriere und Weiterbildung noch zu verbessern. Du darfst gespannt sein was wir im nächsten Jahr bei SuccessFactors ins Angebot aufnehmen.
Freundliche Grüsse und herzlichen Dank
Daniel
Leiter HR + Services Schweiz
Logistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zehnder Group in Gränichen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer pünktlich und das Zeitmanagement ( Ferien, Kompensation- Ueberzeit ) sind vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit Wahlsparplan oder kostenlosen Parkplätzen für Mitarbeiter geworben wird. Ich finde der Arbeitgeber soll wirklich schauen das möglichst viel einbezahlt wird ( nicht werden kann ). Und Gratisparkplätze sind einfach Pflicht. ( ich würde auch den besten Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, da jeder diesen verschieden beurteilen würde)
Verbesserungsvorschläge
Von oben nach unten die, Mitarbeiter ihre Wichtigkeit wissen lassen.
Von unten nach oben, mehr zusammen sprechen und versuchen zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander herrscht alters Diskrepanz.
Image
Ich denke in der Region, gut
Work-Life-Balance
Sehr gute Ansätze, Sport, Massage Möglichkeit, diverse Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Könnte jeder machen! Weiterbildung wird finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber zuwenig zum Leben und Zuviel zum sterben! Nur gut Arbeiten reicht nicht, ältere bekommen sicherlich nicht mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer besser!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Gruppen, helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind scheinbar Betriebsblind!
Vorgesetztenverhalten
Sosolala
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Nicht unbedingt gross geschrieben!
Gleichberechtigung
Tja!
Interessante Aufgaben
Wir haben die Möglichkeit alle Aufgaben zu tun, auch Administrative.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel HugLeiter Human Resources + Services Schweiz
Guten Tag und herzlichen Dank für das Feedback.
Ich möchte mich spezifisch zu einem Punkt äussern. In Bezug auf die Pensionskasse bezahlt der Arbeitgeber seit einigen Jahren 1% höhere Beiträge damit der Wahlsparplan realisiert werden kann. Dadurch unterstützen wir das Sparen für die Altersrente aktiv und der Mitarbeitende kann je nach Lebenssituation mehr oder weniger Sparen.
Betreffend der restlichen Inputs nehme ich diese gerne auf auf, damit wir uns weiter und jeden Tag verbessern können.
Freundliche Grüsse
Daniel Hug
Leiter HR + Services Schweiz
Bloss nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zehnder Group in Gränichen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der letzte Eintrag tönt genau so, wie wenn ihn die HR-Managerin selbst geschrieben hätte. Die Werte werden überhaupt nicht eingehalten. Verleumdungen und hintenrum Schlechtmachen von Mitarbeitern durch sogenannte „Manager“ und einzelne Mitarbeiterinnen. Vornerum lachen sie einem dann wieder ins Gesicht. Grosse menschliche Lecks, vor allem im HR und am Empfang. Lügen und Kündigungen an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte im HR auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel HugLeiter Human Resources + Services Schweiz
Guten Tag
Danke für die Rückmeldung auch wenn diese nach sehr viel Arbeit für uns klingt. Wir sind uns bewusst, dass nicht alle Mitarbeitenden bei uns ideale Bedingungen vorfinden, aber wir arbeiten auch jeden Tag daran das uns zu verbessern . Gerne biete ich an in einem persönlichen Gespräch unsere Entwicklungsfelder zu vertiefen, so dass wir konkrete Massnahmen einleiten können. Unser Ziel ist immer, dass wir besser werden und das können wir hier offensichtlich.
Freundliche Grüsse und nochmals Danke für das Feedback.
Daniel Hug
Leiter HR + Services Schweiz
Mehrfachbewertung
Die Werte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zehnder Group in Gränichen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte werden gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel HugLeiter Human Resources + Services Schweiz
Guten Tag
Herzlichen Dank für die sehr positive Beurteilung. Wir arbeiten täglich daran die Werte zu leben und uns immer zu verbessern. Es ist schön zu lesen, dass dies auch ankommt.
Freundliche Grüsse
Daniel Hug
Leiter HR + Services Schweiz
Authentisches Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und Weitblick
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zehnder Group in Gränichen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentizität, nachhaltige Lösungen, tolle Familienkultur, klare Strategie mit Augenmaß
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Mut und Entscheidungsfreude der Führungskräfte in Zeiten des Wandels.
Arbeitsatmosphäre
Offenheit, Respekt und Vertrauen erlebe ich jeden Tag.
Image
Zehnder hat ein gutes Image. Die Menschen arbeiten gerne bei Zehnder. Die Arbeitgebermarke sollte eindeutig profiliert werden. Die Kultur ist stark.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiten, Homeofficearbeit werden gelebt. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Talente werden identifiziert und in einem Programm entwickelt. Moderne Leadership-Programme werden gelebt. Weiter so!
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte und faire Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zehnder hat energieeffiziente Lösungen. Vieles wird längst nachhaltig gelebt wird jedoch zu bescheiden kommuniziert. Verbesserungsvorschlag: Tue Gutes und rede darüber oder lass andere darüber reden.
Kollegenzusammenhalt
Echt stark. Man gehört zur Zehnderfamilie und hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Ausgewogenheit zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar und fair formuliert. Konflikte werden respektvoll und offen ausgetragen. Verbesserungsvorschlag: Entscheidungen noch klarer und eindeutiger kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Moderne und zeitgerechte Ausstattung.
Kommunikation
Die Strategie und Ziele werden transparent kommuniziert und kaskadiert. Verbesserungsvorschlag: Themen empfängergerecht aufbereiten.
Gleichberechtigung
Frauen sind in diversen Führungspositionen. Dies kann gerne weiter forciert werden bis in die Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Ich kann mich voll einbringen und werde mit neuen Ideen und Ansätzen wertgeschätzt und angehört.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel HugLeiter Human Resources + Services Schweiz
Guten Tag
Herzlichen Dank für die Bewertung und die konstruktiven Feedbacks. Wir sind an den erwähnten Themen dran und hoffen, dass wir uns weiter, täglich verbessern können.
Freundliche Grüsse
Daniel Hug
Leiter HR + Services Schweiz
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zehnder Group Schweiz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zehnder Group Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zehnder Group Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.