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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zehnder Group Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zehnder Group Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zehnder Group Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    54%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es gibt Herausforderungen, an denen man wachsen kann. Es wird wenig Druck gemacht

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams funktioniert es super. Regelmässige Team Meetings finden statt. Über die Gruppe wird im Intranet berichtet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Es gibt regelmässige Team Events und auch bei der Arbeit kann man sich auf seine Kollegen verlassen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office wird gelebt und fast jeder macht es (man muss natürlich nicht). Flexible Arbeitszeiten sind auch vorhanden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Gespräche zu den Erwartungen, Rechten und Pflichten werden durchgeführt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Aufgaben

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