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Zehnder Group Schweizals Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    26.086956521739%
    Gut (11)
    47.826086956522%
    Befriedigend (6)
    26.086956521739%
    Genügend (0)
    0%
    3,47
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,10
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,56

Firmenübersicht

Zehnder steht für energieeffiziente Produkte und Lösungen für ein gesundes und komfortables Innenraumklima, um so zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen. Die Zehnder Group produziert und vertreibt international Design-Heizkörper sowie Heiz- und Kühldecken-Systeme, komfortable Raumlüftung und Systeme zur Luftreinigung. Wir arbeiten als ein hervorragendes Team mit unseren Kunden zusammen, sind engagiert, strahlen Leidenschaft aus und lieben unsere Tätigkeit – alles, um sicherzustellen, dass wir beim Kunden immer die erste Wahl sind. Als Innovationsführer beschäftigen wir weltweit 3.300 Mitarbeiter.

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Kennzahlen

Umsatz

530 Mio Euro

Mitarbeiter

380

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Design-Heizkörper
Individuelle Design-Heizkörper von Zehnder für Bad und Wohnraum machen das Zuhause wärmer und schöner. Von bekannten Designern entworfen und überzeugend durch hervorragende Funktionalität.

Heiz- und Kühldecken-Systeme
Heiz- und Kühldecken-Systeme von Zehnder heizen und kühlen  energieeffizient. Sie schaffen perfektes Raumklima ohne Staubaufwirbelung und Zuglufterscheinung. Für jedes Gebäude das passende System.

Clean Air Solutions
Industrielle Luftreinigungssysteme von Zehnder schaffen eine saubere, gesunde Arbeitsumgebung. Sie verringern den Staubgehalt der Luft und steigern die Produktivität von Mitarbeitern und Maschinen.
Komfortable Raumlüftung
Komfortable Raumlüftung von Zehnder sorgt energieeffizient für gesundes und komfortables Raumklima. Sie fördert Konzentrations- und Leistungsfähigkeit der Bewohner und steigert den Immoblilienwert.

Benefits

* Personalrestaurant: Personalrestaurant in Gränichen mit reduzierten Preisen
* Aus- und Weiterbildung: Angebote gemäss interner Ausschreibung, Firmenbeteiligung gemäss Reglement
* Parkplätze: Auf dem Firmenareal gratis
* Öffentliches Verkehrsmittel: Regionaler Bahnhof in Gehdistanz (5 Minuten)
* Bezug Zehnder Produkte: Einkauf von Zehnder Produkten für den Eigengebrauch zu reduzierten Preisen
* REKA-Check: Bezugslimit CHF 1'500.-- pro Kalenderjahr (Rabatt 20 %)
* Vaterschaftsurlaub: 5 Tage zusätzlicher Urlaub bei Geburt eines eigenen Kindes (GAV Swissmem)
* Sozialberatung: Kostenlose Beratungsmöglichkeit bei MOVIS und SIZ
* Rundum Zwäg (Betriebliches Gesundheitsmanagement): Diverse Massnahmen und Aktivitäten wie z.B. Bike-to-Work, Zehnder Schneetag, Zehnder Fussball- und Volleyballturnier, Informationsveranstaltungen zu Themen wie Arbeitssicherheit und Ergonomie

3 Standorte


  • Oberfeldstrasse 1
    5722 Gränichen
    Schweiz

  • Moortalstrasse 3
    5722 Gränichen
    Schweiz

  • Moortalstrasse 1
    5722 Gränichen
    Schweiz

Für Bewerber

Videos

Zehnder Group AG

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

HLK, Vertrieb, Service, engagierte und motivierte Mitarbeitende

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Werte, die auf unsere Schweizer Wurzeln zurückgehen, entstanden im Verlauf der Jahre.
Sie entwickeln sich weiter und unterstützen die anhaltende Evolution des Unternehmens.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kolleginnen und Kollegen
  • Wir legen eine positive Einstellung gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen an den Tag, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt aufbaut. Intrigen und Diskriminierung tolerieren wir nicht.
  • Dies erfordert einen fairen Umgang sowie einen offenen und direkten Kommunikationsstil.
  • Wir zeigen Begeisterung bei dem, was wir tun.
  • Unsere soziale Verpflichtung
  • Wir verpflichten uns auf eine solide Arbeitsethik, auf Integrität, Ehrlichkeit und Qualität.
  • Im Geschäftsalltag achten wir auf Nachhaltigkeit. Wir respektieren die Umwelt und wir tragen ihr Rechnung. Durch umweltbewusstes Handeln erzielen wir zudem Kosteneinsparungen für unser Unternehmen.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir schätzen Online Bewerbungen über unsere Homepage.

Zehnder Group Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
2,56 Azubis
  • 10.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist soweit gut. Guter Umgang mit den Mitarbeitern, haben ein offenes Ohr und sind bestrebt für die Mitarbeiter eine Lösung zu finden.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und spannend, da internationales Umfeld.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Karriere / Weiterbildung

Bietet Möglichkeiten an wenn Interesse v. Mitarbeiter da ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohntechnisch seit Jahren keine Fortschritte obwohl immer super Job erledigt und von Vorgesetzten top Bewertung erhalten. Gute Arbeit wird NICHT finanziell belohnt.
Auch wenn man am Anfang tiefer einsteigt, scheint es eine Illusion zu sein dass mit guter Arbeit auch eine Lohnerhöhung zu erwarten ist und das man auf Marktniveau kommt. Ist für mich jetzt ein definitiver Grund einen anderen Job zu suchen.
Wenn man den Lohn schon nicht erhöht, würde ich dann bessere und attraktivere PK Dienstleistungen erwarten. Die PK der ZG ist nicht sehr attraktiv.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist gut und mit sehr guten und modernen Arbeitsmitteln ausgestattet (Office 365, Skype , Mobile, Laptop etc.). Grossraumbüros suboptimal wenn man telefonieren muss oder mehrere gleichzeitig am Telefon sind.

Image

Das Image ist auf dem Markt gut und Zehnder als Arbeitgeber bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • All die vielen Optimierungs-Initiativen die in den letzten Jahren gestartet wurden etwas straffen und abstimmen.

Pro

Gute Kultur und fairer und guter Umgang mit und unter den Mitarbeitern.
Internationales Umfeld mit spannenden Aufgaben.
Sehr gutes Personalrestaurant.

Contra

Lohn-Entwicklung in den letzten >5 Jahren: 0 CHF Erhöhung.
Ich würde gerne weiter bei Zehnder arbeiten, aber werde mir wegen Zero-Fortschritt beim Lohn in den letzten Jahren einen anderen Job suchen, da ich nicht davon ausgehen dass es in den nächsten Jahren wieder was gibt. Und wenn, dann wird es sehr wahrscheinlich den "Verlust" der letzten Jahre nicht wett machen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zehnder Group International AG
  • Stadt
    Gränichen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das konstruktive und ehrliche Feedback. Wir hatten in den letzten Jahren tatsächlich nur marginale Lohnentwicklungen, sind aber bestrebt nach dem Prinzip "fair pay" jedem Mitarbeitenden einen marktgerechten Lohn zu bezahlen. Bitten entschuldigen Sie, falls dies in diesem Fall nicht gelungen ist. Gerne dürfen Sie sich bei mir melden, damit wir die Situation gemeinsam besprechen können. Falls Ihre Entscheidung uns zu verlassen aber schon definitiv ist, wünsche ich Ihnen alles Gute und viele Erfolge in der neuen Anstellung. Freundliche Grüsse Daniel Hug

Daniel Hug
Leiter Human Resources + Services Schweiz
Zehnder Group International AG

  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In der Zehnder Group herrscht eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre. Man kann seine eigenen Ideen und aber auch Kritik einbringen und wird vom Vorgesetzten ernst genommen und man überlegt gemeinsam wie man Probleme lösen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist gut und man erhält realistische Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Abteilungen herrscht eine gute Arbeitsstimmung und Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Unsere Stellen sind vielfältig und man kann je nach Erfahrung, welche man mitbringt diese auch erweitern.

Kommunikation

Aus meiner Sicht erhält man ausreichend Informationen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden individuell mit den Mitarbeitern besprochen und je nach Bedarf/Stelle angeboten.

Arbeitsbedingungen

Angenehme und gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und man kann freie Tage/Urlaube sehr gut abstimmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer Sachen, welche man verbessern kann. Ich denke man ist hier auf einem guten Weg.

Pro

Aus meiner Sicht hat die Zehnder Group sehr gute Werte und Grundsätze. Diese werden regelmässig geschult und in den Abteilungen gelebt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zehnder Group International AG
  • Stadt
    Gränichen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für die positive Beurteilung. Wir schätzen das und sind weiterhin bemüht jeden Tag noch besser zu werden.

Daniel Hug
Leiter Human Resources + Services Schweiz
Zehnder Group International AG

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen machen einiges Wett was von der Management Ebene zunichte gemacht wurde

Vorgesetztenverhalten

Könnte Kollegialer sein und weniger von oben herab.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich super und stehen auch für Einander ein.

Interessante Aufgaben

Wer alles gesehen haben möchte in der IT ist hier richtig, man lernt extrem viel auf seinem Job.

Kommunikation

Wer nicht nachfragt weiß nichts, die IT Abnutzungsstrategie ist undurchsichtig. Einige von uns sind unsicher wie es um unsere Jobs steht.

Gleichberechtigung

Lohn technisch ist es wie überall in der Schweiz denke ich, aber es ist nicht spürbar dass Unterschiede gemacht wird zwischen Mann und Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Kollegial

Karriere / Weiterbildung

Wer fragt kann sich weiterbilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist eher im Unteren Bereich angesiedelt für das Wissen was man mitbringen sollte um hier zu überleben.

Arbeitsbedingungen

Ist OK nicht wahnsinnig speziell

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Kommunikation über die Strategie der Abteilung, lernen gegenüber dem Business nein sagen zu können,

Pro

Flexible Arbeitszeit, man lernt sehr viel

Contra

Zuviel Arbeit auf dem einzelnen Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zehnder Group Schweiz AG
  • Stadt
    Gränichen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für die Rückmeldung. Im Bezug auf unser Entwicklungspotential im Bereich Kommunikation/Information haben wir jetzt schon vermehrt Feedbacks erhalten. Wir sind daran dies zu verbessern, aber leider noch nicht am Ziel. Der gute und faire Umgang mit unseren Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen und wir machen in den nächsten Monaten auch wieder Schulungen zu diesem Thema. Unsere Werte und Grundsätze (inklusive Führungsgrundsätze) werden ebenfalls in den nächsten Monaten wieder thematisiert. Hierzu machen alle Vorgesetzten mit ihren Teams Workshops um sich aktiv mit unseren Werten auseinander zu setzen. Jeder Mitarbeitende ist dabei aufgefordert sich aktiv einzubringen und auch auf erlebte Missstände hin zu weisen. Ich hoffe, dass wir uns auch mit dieser Massnahmen immer näher an ein Maximum annähern - auch wenn das ein langer Weg ist.

Daniel Hug
Leiter Human Resources + Services Schweiz
Zehnder Group International AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    26.086956521739%
    Gut (11)
    47.826086956522%
    Befriedigend (6)
    26.086956521739%
    Genügend (0)
    0%
    3,47
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,10
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,56

kununu Scores im Vergleich

Zehnder Group Schweiz
3,41
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,04
101.478 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.897.000 Bewertungen