dynamisches arbeitsumfeld mit grüner wiese wo mitgestaltet werden kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist eine dynamische arbeitsatmosphäre, sehr flache hirarchien und entscheidungswege. selbständigkeit und verantwortungsbewusstsein wird da extrem hoch gewertet. ideen jedes einzelnen sollen eingebracht werden. zwar stehen nach dem vergangenen carve-out noch nicht alle prozesse in den stein gemeiselt, das ist aber genau das, was die arbeit spannend macht. man kann selber mitprägen und gestalten, dies auch über das eigenen arbeitsgebiet hinaus. die eigene performance wird hochgeschätzt, dafür gibt es dann aber auch wieder entpsrechende freiheiten bei guten leistungen in der arbeitserfüllung mit flexiblen arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
es ist eine dynamische arbeitsatmosphäre, sehr flache hirarchien und entscheidungswege. selbständigkeit und verantwortungsbewusstsein wird da extrem hoch gewertet. ideen jedes einzelnen sollen eingebracht werden. zwar stehen nach dem vergangenen carve-out noch nicht alle prozesse in den stein gemeiselt, das ist aber genau das, was die arbeit spannend macht. man kann selber mitprägen und gestalten, dies auch über das eigenen arbeitsgebiet hinaus. die eigene performance wird hochgeschätzt, dafür gibt es dann aber auch wieder entpsrechende freiheiten bei guten leistungen in der arbeitserfüllung mit flexiblen arbeitszeiten.
Kommunikation
Im Bereich der Kommunikation finden alle 4-6 Wochen Austausche zwischen der gesamten Filliale statt. Innerhalb der Teams gibt es regelmässige Teamsitzungen.
Kollegenzusammenhalt
Was die Zentiva Schweiz ausmacht sind die coolen Kollegen und die gegenseitige Unterstützung. Es ist wie eine kleine Familie eingebettet in eine internationale Grossunternehmung, trotzdem wird aber der lokale Aspekt sehr hoch gewichtet.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu arbeiten, wird einem sicherlich nicht langweillig mit den anstehenden Projekten und Themen. Wenn entsprechend performt wird, kann aber die Arbeitszeitgestaltung extrem individuell entsprechend auch ausgelebt werden, was einem persönlich dem Privatleben entsprechend angepasst werden kann.
Interessante Aufgaben
Da es noch viele Prozesse gibt die nicht in Stein gemeiselt sind und teils noch eine grüne Wiese herrscht, kann vieles mitgestaltet und geprägt werden. Dazu ist es aber notwendig, dass sich die Mitarbeitenden auch melden. Durch die kleine Firmenstruktur in der Schweiz gibt es für jede und jeden eine grosse Palette an Aufgaben, also eher breit gefächert, was den Job umso spannender gestaltet. Es soll auch Verantwortung von jedem einzelnen übernommen werden, was cool ist sich aktiv einzubringen und zu beteiligen.
Gleichberechtigung
Ich persönlich sehe die Teamzusammensetzung als sehr vielfältig an, unterschiedliche Charakteren, Altersgruppen, Herkünfte, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine gute Mischung zwischen jüngeren und älteren Kollegen was einen guten Mix in der Praxis bringt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedigungen und Fringe Benefits sind sehr modern. Nicht nur die Pensionskassenregelung die extrem mitarbeiterfreundlich ist, sondern auch weitere Fringe Benefits die auf dem Markt an vorderer Stelle stehen, sind extrem gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
WeHelpOthers oder weitere Initiativen im Bereich Corporate Social Responsibility sind von Global aktiv getrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Fringe Benefits und Vergütung sind spannend
Karriere/Weiterbildung
Im Falle dass sich jemand auch extern weiterbilden möchte, wird dies unterstützt. Dazu muss sich der Mitarbeiter aber halt aktiv melden und Interesse bekunden.