Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es ist eine dynamische arbeitsatmosphäre, sehr flache hirarchien und entscheidungswege. selbständigkeit und verantwortungsbewusstsein wird da extrem hoch gewertet. ideen jedes einzelnen sollen eingebracht werden. zwar stehen nach dem vergangenen carve-out noch nicht alle prozesse in den stein gemeiselt, das ist aber genau das, was die arbeit spannend macht. man kann selber mitprägen und gestalten, dies auch über das eigenen arbeitsgebiet hinaus. die eigene performance wird hochgeschätzt, dafür gibt es dann aber auch wieder entpsrechende freiheiten bei guten leistungen in der ...
Dynamisches Unternehmen mit viel Abwechslung. Mitarbeiter können Unternehmen Mitgestallten. Viele Freiheiten und ein hohes Mass an Eigenverantwortung.
Gehalt und Sozialleistungen - das einzige was ok war
Was Mitarbeitende schlecht finden
Strukturen, funktionierende Prozesse und Systeme sind in dieser Firma nicht vorhanden. Mitarbeiter bekommen keine Chance daran etwas zu ändern, da sie permanent dazu gezwungen werden "Quick & Dirty" zu arbeiten, um die Befehle von oben zu erfüllen. Dementsprechend bleibt der Erfolg aus. Daran Schuld sind natürlich die Mitarbeiter, die deswegen in regelmässigen Abständen ausgetauscht werden. Das Vorgehen ist dabei so, dass über Personalvermittlungen verdeckt nach potentiellen Nachfolgern gesucht wird. Hat man eine geeignete Person gefunden, wird dem Mitarbeiter gekündigt und ...
Verbesserungsvorschläge
Mit dem bestehenden Management (vom HQ bis zur Schweizer Geschäftsleitung)und der vorhandenen Kultur gibt es hier nichts mehr zu retten. Macht die Schweizer Filiale dicht und erlöst die Mitarbeiter aus dieser Hölle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Zentiva ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fringe Benefits und Vergütung sind spannend
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentiva ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Pharmawelt ist klein und in der Schweiz besonders klein: die katastrophalen Zustände bei der Firma Zentiva haben sich in der Branche rumgesprochen - es gibt immer mehr Headhunter, die für Zentiva nicht mehr vermitteln. Vom Image bei den Kunden gar nicht zu sprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Falle dass sich jemand auch extern weiterbilden möchte, wird dies unterstützt. Dazu muss sich der Mitarbeiter aber halt aktiv melden und Interesse bekunden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zentiva wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Zentiva schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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