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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Jammern muss man hier im Branchenvergleich auf sehr hohem Niveau

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortschrittlich und innovativ. Viele Freiheiten und Gadgets. Offene Kommunikation und konstruktives Feedback ist erwünscht und somit kann man Mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profilierung nach aussen und innen respektiv "Sich-Besser-Darstellen" - nobody's perfect.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung nicht nur beim Lohn, sondern auch bei Sozialleistungen und Benefits.
Alle in ein Boot holen um den Teamgeist zu stärken, Aufgaben gleichmässig verteilen und besser zuhören, bei Unzufriedenheiten.

Arbeitsatmosphäre

Grosses Team, was, wie ich finde, Vor-und Nachteile hat. Helle Räume mit Blick ins Grüne.
Team: Respektvolles Miteinander, aber man kommt, macht seinen Job und geht wieder.

Image

Regional und überregional bekannt, da auch schon lange im Business und solider Kundenstamm. Image hat durch Umstrukturierung bei Kundschaft und intern meines Erachtens Risse bekommen.

Work-Life-Balance

sehr flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, Ferien, Kompensation, offener Umgang mit veränderten Lebenssituationen

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich aus meiner Sicht im PlenaVita gut weiterentwickeln, sich auch probieren und wird auch sehr unterstützt (wenn es lukrativ ist).

Gehalt/Benefits

im Vergleich zur ganzen Branche gutes Gehalt, Benefits wie 41h-Woche durch Wochenend-Dienste und flexible Arbeitszeiten Extra-Ferien möglich, Fortbildungstage und finanzielle Beteiligung, Snacks, Znüni (bezahlte Pause) und 1h Fortbildungs-/Teamsitzung pro Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialer Auftrag für die langfristige Gesundheit der Patient*innen und Kund*innen. Umweltbewusst durch Digitalisierung, Solarenergie, gesunde Verpflegungsmöglichkeiten, Recycling ...

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist grundsätzlich super, alle sehr kompetent und nett. Ich finde, es ist eher ein nebeneinander her arbeiten als ein Miteinander, auch wenn das Leitbild und die Ziele gleich sind.
Zunehmend fühlt es sich für mich wie ein Konkurrenzkampf an.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt junges Team, aber Berufserfahrung wird sehr geschätzt. Langjährige Mitarbeiter*innen sind Fundament und fester Bestandteil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation, auch wenn es mal Unklarheiten gibt, bemüht diese zu klären. Immer offenes Ohr, jederzeit offene Tür. Entscheidungen werden meist getroffen und das Team wird darüber (regelmässig) informiert.

Arbeitsbedingungen

Top. Ein kleines Minus sind fehlende Parkplätze fürs Personal, dafür werden Velos zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Regelmässige Teamsitzungen, an denen aber nicht immer alle teilnehmen, diese werden per Video zugeschaltet und es wird ein Protokoll zum Nachlesen geführt. Ansonsten sehr viele Kommunikationswege: interne wie externe Newsletter, Mail, Intranet, Chat + 2 Softwares für Projekte, Aufgaben und Tagesbusiness

Gleichberechtigung

Soweit ich weiss, gibt es keine Geschlechterdiskriminierung. Jedoch sehe ich eine Ungleichheit zwischen "Teilzeitler*innen" und "höher-prozentig Schaffenden" sowie werden klassische Familienbilder (Heirat, Kinder) stärker mit "Extras" honoriert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind finde ich ungleich verteilt, ob Projekte oder im Alltag (Ämtli). Man hat viel Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets, jedoch sind aus meiner Sicht nicht alle gleichberechtigt oder gleich ambitioniert (was ok ist) in der Umsetzung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf SennGeschäftsleitung

Danke, das nehme ich auf.

Ämtli und Projekte sind offen geregelt, die Übersicht mit Fristen liegt in Asana, die Regeln in unseren Leitlinien. Viele Benefits sind bewusst nicht ans Pensum gekoppelt.

Dein Punkt sitzt trotzdem: aufbauen und erklären sind zwei Arbeiten, die zweite machen wir zu wenig. Das kommt in die Teamsitzung.

Sag es uns gerne direkt.

Ralf Senn, CEO

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Der BESTE Arbeitgeber für Physiotherapeuten und alle medizinischen Berufsgruppen die gerne interdisziplinär arbeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich ist es der absolute Traum-Arbeitgeber! Freiwillig werde ich hier nicht mehr weggehen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundschaftlich! Man begegnet sich stets auf Augenhöhe und mit Respekt. In fachlichen Belangen kann man sich jederzeit an die Kollegen oder die Chefetage wenden und natürlich darf die tägliche Dosis Humor auch nicht fehlen.

Image

Unsere Praxis besteht seit 30Jahren und unsere ältesten Mitarbeiter waren von Anfang an dabei! Seit Frühling 2021 haben wir einen neuen Namen und modernisiert.
Die familiäre und kompetente Atmosphäre wird von unseren Patienten und Fitnesskunden sehr geschätzt und wir werden von vielen Ärzten und Kunden weiterempfohlen

Work-Life-Balance

Wird bei uns GROSS geschrieben!
Jeder Mitarbeiter wird in dieser Praxis sehr geschätzt! Bei speziellen Lebensumständen findet man immer eine Lösung mit unseren Arbeitgebern und durch regelmässige Teamanlässe wird das Miteinander regelrecht gefeiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind in unserem Beruf sehr wichtig und werden deshalb von unserem Arbeitgeber sehr gefördert und finanziell unterstützt

Gehalt/Benefits

Transparente und sehr faire Lohntabelle, gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da uns unsere Umwelt genauso wichtig ist wie unsere Umwelt achten wir sehr auf eine ökonomische Arbeitsweise und auf eine gute Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

Der Wahnsinn! Unser DreamTeam ist wie eine Grossfamilie. Wir verstehen uns alle sehr gut und unternehmen auch gerne privat etwas miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle auf Augenhöhe - Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, sexuelle Ausrichtung usw. spielen in unserem Team keine Rolle - wenn du toll bist, bist du toll

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind extrem transparent und wir werden in jede Entscheidung mit eingebunden. Das Verhältnis ist sehr freundschaftlich und wohlwollend. Sie sind kritikfähig und immer bereit Lösungen zu finden die für alle passen - einfach toll!

Arbeitsbedingungen

Das beste Team der Welt, 4 Wochen bezahlte Ferien, 1 Woche Weiterbildung pro Jahr, Pauschalbetrag für Weiterbildungen (max. 1000.-/Jahr) wöchentliche Teamsitzungen oder interne Fortbildungen, transparente Lohntabelle, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Leitung von Gruppenkursen und, und, und…

Kommunikation

Es finden regelmässige Teamsitzungen statt. Dabei werden wir über die neusten Änderungen/Anpassungen im Betrieb informiert und können uns aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligen. Jede Stimme wird gehört und respektiert.

Gleichberechtigung

Jede Stimme zählt und jeder Mitarbeiter wird respektiert und gehört.

Interessante Aufgaben

Unsere Praxis ist ständig in Bewegung und entwickelt sich immer weiter. Wir sind sehr modern eingerichtet und immer auf der Suche nach neuen Projekten und Herausforderungen. Wir lieben die interdiszilinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerfirmen um unseren Patienten eine ganzheitliche Betreuung anbieten können.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zentrum PlenaVita durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zentrum PlenaVita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zentrum PlenaVita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.