Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zentrum PlenaVita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, Ferien, Kompensation, offener Umgang mit veränderten Lebenssituationen
Das Team ist grundsätzlich super, alle sehr kompetent und nett. Ich finde, es ist eher ein nebeneinander her arbeiten als ein Miteinander, auch wenn das Leitbild und die Ziele gleich sind.
Zunehmend fühlt es sich für mich wie ein Konkurrenzkampf an.
Gute Kommunikation, auch wenn es mal Unklarheiten gibt, bemüht diese zu klären. Immer offenes Ohr, jederzeit offene Tür. Entscheidungen werden meist getroffen und das Team wird darüber (regelmässig) informiert.
Regelmässige Teamsitzungen, an denen aber nicht immer alle teilnehmen, diese werden per Video zugeschaltet und es wird ein Protokoll zum Nachlesen geführt. Ansonsten sehr viele Kommunikationswege: interne wie externe Newsletter, Mail, Intranet, Chat + 2 Softwares für Projekte, Aufgaben und Tagesbusiness
Aufgaben sind finde ich ungleich verteilt, ob Projekte oder im Alltag (Ämtli). Man hat viel Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets, jedoch sind aus meiner Sicht nicht alle gleichberechtigt oder gleich ambitioniert (was ok ist) in der Umsetzung.
Grosses Team, was, wie ich finde, Vor-und Nachteile hat. Helle Räume mit Blick ins Grüne.
Team: Respektvolles Miteinander, aber man kommt, macht seinen Job und geht wieder.