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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fortschrittlich und innovativ. Viele Freiheiten und Gadgets. Offene Kommunikation und konstruktives Feedback ist erwünscht und somit kann man Mitgestalten.
Für mich ist es der absolute Traum-Arbeitgeber! Freiwillig werde ich hier nicht mehr weggehen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Profilierung nach aussen und innen respektiv "Sich-Besser-Darstellen" - nobody's perfect.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung nicht nur beim Lohn, sondern auch bei Sozialleistungen und Benefits.
Alle in ein Boot holen um den Teamgeist zu stärken, Aufgaben gleichmässig verteilen und besser zuhören, bei Unzufriedenheiten.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Zentrum PlenaVita ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, Ferien, Kompensation, offener Umgang mit veränderten Lebenssituationen
5
Bewertung lesen
Wird bei uns GROSS geschrieben!
Jeder Mitarbeiter wird in dieser Praxis sehr geschätzt! Bei speziellen Lebensumständen findet man immer eine Lösung mit unseren Arbeitgebern und durch regelmässige Teamanlässe wird das Miteinander regelrecht gefeiert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum PlenaVita ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Regional und überregional bekannt, da auch schon lange im Business und solider Kundenstamm. Image hat durch Umstrukturierung bei Kundschaft und intern meines Erachtens Risse bekommen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann sich aus meiner Sicht im PlenaVita gut weiterentwickeln, sich auch probieren und wird auch sehr unterstützt (wenn es lukrativ ist).
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind in unserem Beruf sehr wichtig und werden deshalb von unserem Arbeitgeber sehr gefördert und finanziell unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentrum PlenaVita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Zentrum PlenaVita besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum PlenaVita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrum PlenaVita als eher modern.

Puls

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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