9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Power und Dynamik
-Offenheit
Schwerfälliges Personal
-Mehr Verpflegungsangebote für Mitarbeiter
- Anpassung der Essenszeiten für Bewohner
-Schönere Gestaltung in Räumen
Aktuell stelle ich fest, dass Kolleginnen welche schon lange im Betrieb sind mit Reorganisationen, wobei diese alle nötig sind und ich auch deshalb im Unternehmen bleibe. Schade, dass sich viele nicht weiterbilden um ihr Mindset öffnen.
Für mich ein sehr guter Arbeitgeber- Neues denken und weg von alten Strukturen.
Absolut
Wir werden toll gepusht
Bin zufrieden
Denke ich schon.
Wir haben viele Lernende und diese frische und Lebhaftigkeit motiviert und erfreut mich.
Diese sind teilweise im auftreten sehr „schwierig“ und machen es vielen schwer
Keine negativen Punkte. Sicher machen auch sie Fehler, aber stehen dann auch dazu und entschuldigen sich.
Seit diesem Jahr zusätzliche 4 Umkleidetage- toll, Danke!.
Wir dürfen immer den direkt Weg wählen, die Türen unserer Vorgesetzten sind Offen.Wir haben den Beekeeper und einen Newsletter, damit wir an Informationen kommen.
Kann nicht beurteilt werden. Aber denke ja
Es wird versucht auf Talente und Wünsche einzugehen.
Es werden div. Spannende Schulungen angeboten und man wird bei Weiterbildungsinteresse unterstützt!
Gutes Team
Teilweise dauert der Kommunikationsprozess etwas zu lange oder über zu viele Ecken. Jedoch werden einem die Fragen beantwortet wenn man direkt auf Vorgesetzte zu geht.
Die neue GL ist super und hat viel frischen Wind reingemacht, tolle Idee,welche teils auch schon super umgesetzt wurde. Vielen Dank
Mehr mit den Mitarbeitern Kommunizieren.
Es werden zu wenig Weiterbildungen angeboten oder nicht kommuniziert, somit wissen es die Mitarbeiter gar nicht, welche Möglichkeiten man hat
Mehr geht immer
Tolles Team
Es werden alle gleich behandelt
Im Sommer ist das Gebäude viel zu heiss.
Die Kommunikation von der GL zu den Angestellten könnte besser sein. Vieles wird durch Buschfunk und Spekulationen zu den Mitarbeitern getragen. Offene Kommunikation wäre besser.
Es sind alle sehr offen und freundlich
Der Betrieb hat ein gutes Image
Sehr gut, behzahlte Kaffeepause zum Beispiel
Ich bin froh was ich bin - Weiterbildugnen werden unterstützt
Es ist gut bezahlt, fair
Der Betrieb trennt auch allen Abfall sauber
Wer will hat gutes Kollegen
es gibt keinen unterschied, alle gleich
hören einem zu, geben poitives Feedback auch ab!
Es ist ein sehr modernes Gebäude
Mittels App sehr gut, kein Whats App Danke
Es werden alle gleich behandelt
Man kann ideen einbrignen das ist gut
Nichts
Keine Gleichberechtigung
Nicht das Wasser predigen und den Wein trinken. Kommunikation- und Führungskurse für Führungskraft.
Es wird gelästert und hinein interpretiert was gar nicht stimmt. Keine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe ja sogar mobbing.
Meine Bekannte hat auch schlechte Erfahrungen gemacht (Service). Hätte ich bloss auf sie gehört.
Die bestimmte, die Favoritin vom Vorgesetzten, halten schon zusammen.
Glaubt an Klatsch und Tratsch und hinterfragt nicht ob es wahr ist. Verlogener und nicht authentischer Vorgesetzter (Service). Kündigungen wegen Kleinigkeiten.
Kein Pausenraum, die Arbeitshose eigenen.
Gar keine.
Ich würde am liebsten gar keinen Stern vergeben.
Die allgemeine Atmosphäre im ZSAG ist sehr familiär, keine triste Pflegeheimstimmung wie es an anderen Orten vielleicht üblich ist, die Arbeit bereitet einem viel Freude in der sonst so hektischen Welt der Pflege, da man viel Wert darauf legt Zeit für die Bewohnenden und deren Angehörige zu haben.
Natürlich läuft nicht immer alles perfekt und es gibt an einigen Stellen Verbesserungspotential, aber das ZSAG ist sehr gewillt, sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Sehr kollegialer Umgang durch alle Hierarchien hindurch von Leitungsebene bis zu Angestellten.
Das Zentrum Sunnegarte hat einen sehr guten Ruf z.B. bei Ärzten und in umliegenden Gemeinden. Ich bin stolz darauf, ein Teil des ZSAG zu sein.
Grosszügige Weiterbildungsangebote intern sowie extern, es wird viel Wert auf gut geschultes Personal gelegt. Stärken werden von den Vorgesetzten erkannt und gefördert.
Faire Entlöhnung, attraktive Sozialleistungen besonders für Teilzeitangestellte
Attraktive Sozialleistungen für ältere Mitarbeitende.
Heim- und Bereichsleitungen vertreten die richtigen Werte und achten auf das Wohlbefinden aller Angestellten.
- Geteilte Dienste leider noch vorhanden, halten sich für Fachpersonen aber sehr in Grenzen. Für Hilfspersonal sind geteilte Dienste aber fast an der Tagesordnung.
+ Umkleidezeit 10min/Tag
+ Bezahlte Pause 20min/Tag zusätzlich zur unbezahlten Pause von 30min/Tag.
+ Gratis Znüni
Entsprechen den üblichen Tätigkeiten in einem Alters- und Pflegeheim. Auffallend ist jedoch die hochstehende Pflegequalität im Alltag.
Das Arbeitsklima ist sehr familiär, harmonisch
Dort wird noch drauf geachtet
Angemessen,mehr könnte immer sein
Sehr gut
Vorbildlich
Vorbildlich, fragt immer wie es einem geht.hat immer ein offenes Ohr.und ist für Verbesserungen offen
Ausbaufähig aber dennoch gut
Die Kommunikation ist gut, verbessern kann man sich immer und überall
Sehr breites Aufgabengebiet