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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • KantineKantine
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Power und Dynamik
-Offenheit
Die neue GL ist super und hat viel frischen Wind reingemacht, tolle Idee,welche teils auch schon super umgesetzt wurde. Vielen Dank
Bewertung lesen
Die allgemeine Atmosphäre im ZSAG ist sehr familiär, keine triste Pflegeheimstimmung wie es an anderen Orten vielleicht üblich ist, die Arbeit bereitet einem viel Freude in der sonst so hektischen Welt der Pflege, da man viel Wert darauf legt Zeit für die Bewohnenden und deren Angehörige zu haben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwerfälliges Personal
Natürlich läuft nicht immer alles perfekt und es gibt an einigen Stellen Verbesserungspotential, aber das ZSAG ist sehr gewillt, sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Keine Gleichberechtigung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Verpflegungsangebote für Mitarbeiter
- Anpassung der Essenszeiten für Bewohner
-Schönere Gestaltung in Räumen
Mehr mit den Mitarbeitern Kommunizieren.
Bewertung lesen
Nicht das Wasser predigen und den Wein trinken. Kommunikation- und Führungskurse für Führungskraft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Zentrum Sunnegarte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Diese sind teilweise im auftreten sehr „schwierig“ und machen es vielen schwer
Es werden alle gleich behandelt
5
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Attraktive Sozialleistungen für ältere Mitarbeitende.
5
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es gibt keinen unterschied, alle gleich
5
Bewertung lesen
Vorbildlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum Sunnegarte ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Teilweise dauert der Kommunikationsprozess etwas zu lange oder über zu viele Ecken. Jedoch werden einem die Fragen beantwortet wenn man direkt auf Vorgesetzte zu geht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden div. Spannende Schulungen angeboten und man wird bei Weiterbildungsinteresse unterstützt!
5
Bewertung lesen
Wir werden toll gepusht
Es werden zu wenig Weiterbildungen angeboten oder nicht kommuniziert, somit wissen es die Mitarbeiter gar nicht, welche Möglichkeiten man hat
3
Bewertung lesen
Grosszügige Weiterbildungsangebote intern sowie extern, es wird viel Wert auf gut geschultes Personal gelegt. Stärken werden von den Vorgesetzten erkannt und gefördert.
5
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Ich bin froh was ich bin - Weiterbildugnen werden unterstützt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentrum Sunnegarte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zentrum Sunnegarte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum Sunnegarte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrum Sunnegarte als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentrum Sunnegarte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zentrum Sunnegarte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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