Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Power und Dynamik
-Offenheit
Die neue GL ist super und hat viel frischen Wind reingemacht, tolle Idee,welche teils auch schon super umgesetzt wurde. Vielen Dank
Die allgemeine Atmosphäre im ZSAG ist sehr familiär, keine triste Pflegeheimstimmung wie es an anderen Orten vielleicht üblich ist, die Arbeit bereitet einem viel Freude in der sonst so hektischen Welt der Pflege, da man viel Wert darauf legt Zeit für die Bewohnenden und deren Angehörige zu haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwerfälliges Personal
Natürlich läuft nicht immer alles perfekt und es gibt an einigen Stellen Verbesserungspotential, aber das ZSAG ist sehr gewillt, sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Verpflegungsangebote für Mitarbeiter
- Anpassung der Essenszeiten für Bewohner
-Schönere Gestaltung in Räumen
Mehr mit den Mitarbeitern Kommunizieren.
Nicht das Wasser predigen und den Wein trinken. Kommunikation- und Führungskurse für Führungskraft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum Sunnegarte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Diese sind teilweise im auftreten sehr „schwierig“ und machen es vielen schwer
Es werden alle gleich behandelt
Attraktive Sozialleistungen für ältere Mitarbeitende.
es gibt keinen unterschied, alle gleich
Vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum Sunnegarte ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise dauert der Kommunikationsprozess etwas zu lange oder über zu viele Ecken. Jedoch werden einem die Fragen beantwortet wenn man direkt auf Vorgesetzte zu geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden div. Spannende Schulungen angeboten und man wird bei Weiterbildungsinteresse unterstützt!
Wir werden toll gepusht
Es werden zu wenig Weiterbildungen angeboten oder nicht kommuniziert, somit wissen es die Mitarbeiter gar nicht, welche Möglichkeiten man hat
Grosszügige Weiterbildungsangebote intern sowie extern, es wird viel Wert auf gut geschultes Personal gelegt. Stärken werden von den Vorgesetzten erkannt und gefördert.
Ich bin froh was ich bin - Weiterbildugnen werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zentrum Sunnegarte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zentrum Sunnegarte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum Sunnegarte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrum Sunnegarte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einfach mal machen.






































