Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zentrum Sunnegarte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir dürfen immer den direkt Weg wählen, die Türen unserer Vorgesetzten sind Offen.Wir haben den Beekeeper und einen Newsletter, damit wir an Informationen kommen.
Wir haben viele Lernende und diese frische und Lebhaftigkeit motiviert und erfreut mich.
Keine negativen Punkte. Sicher machen auch sie Fehler, aber stehen dann auch dazu und entschuldigen sich.
Es wird versucht auf Talente und Wünsche einzugehen.
Teilweise dauert der Kommunikationsprozess etwas zu lange oder über zu viele Ecken. Jedoch werden einem die Fragen beantwortet wenn man direkt auf Vorgesetzte zu geht.
Aktuell stelle ich fest, dass Kolleginnen welche schon lange im Betrieb sind mit Reorganisationen, wobei diese alle nötig sind und ich auch deshalb im Unternehmen bleibe. Schade, dass sich viele nicht weiterbilden um ihr Mindset öffnen.