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ZFV-Unternehmungen
Bewertung

Mehrfachbewertung

ZFV - Wo die Zukunft mit Partizipation und Chancengleichheit gemeinsam gestaltet wird

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZFV in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr kollegiale Atmosphäre, wo jede:r so sein kann, wie sie/er/es will.

Image

ZFV ist Top und hat auf kununu eine überdurchschnittliche Bewertung für die Branche

Work-Life-Balance

Je nach Betrieb und Möglichkeiten sehr viel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, die / der kann es weit bringen

Gehalt/Benefits

Besonders für Tieflohn-Berufe wird nach Möglichkeiten gesucht, bessere Bedingungen zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ist tief in der ZFV-DNA verankert.

Kollegenzusammenhalt

Dank Partizipation und gemeinsamer Zielsetzung sowie daraus folgender Erfolgsbeteiligung ziehen alle am gleichen Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein grosser Teil der Kolleg:innen befinden sich im Altersbereich von Ü50, sehr viele darunter mit langjähriger ZFV-Zugehörigkeit (10 und mehr Jahre)

Vorgesetztenverhalten

Top, die ZFV Werte werden gelebt, die betrieblichen, obligatorischen Leadership Kurse zeigen Wirkung.

Arbeitsbedingungen

Es wird für alle gesorgt - im Sommer wird sogar der Verpflegungsabzug abgeschafft!

Kommunikation

Klare Kommunikation, gemeinsame Ziele

Gleichberechtigung

Chancengerechtigkeit wird GROSS geschrieben und auch entsprechend gelebt.

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeit und Betrieb ist sehr viel möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter Recruiting & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Wow, was für ein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die kollegiale Atmosphäre, die klare Kommunikation und den starken Zusammenhalt beim ZFV so positiv erlebst. Besonders schön zu hören ist, dass du die gelebte Chancengleichheit und auch Wertschätzung gegenüber älteren Kolleg:innen so gut einschätzt. Und ja, die zukünftige Aufhebung des Verpflegungsabzugs zeigt, dass wir stets daran arbeiten, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Danke für diese wertschätzende Bewertung!

Freundliche Grüsse
Guido Däschler
Leiter Recruiting & Employer Branding

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.