2025 Der beste Arbeitgeber....das müssen sie mir noch beweisen im 2026
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, offeriert ein Mittagessen, stellt auch ältere Mitarbeiter ein. Sehr gute öffentliche Verbindungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum teil schlechte Führungspersonen. Wenn man nicht mehr passt wird man unter druck gesetzt und falsch beschuldigt die Kündigung wird angedroht. Schade würde auch anders gehen.
Verbesserungsvorschläge
Schade sind gute Vorgesetzt heute schwer zu finden...bitte weiter suchen.
Arbeitsatmosphäre
Zu laute Musik während der Arbeit
Kommunikation
Die einen sind gut orientiert
Kollegenzusammenhalt
Die die nicht passen, werden ausgegrenzt...
Work-Life-Balance
Samstag Sonntag geschlossen
Vorgesetztenverhalten
Einzelne werden bevorzugt behandelt, leider werden nicht alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche arbeiten, wenn man sich nicht zu schade ist, alles zu machen.
Gleichberechtigung
Sehr Personen abhängig ob man weiter kommt, die Erfahrung der Alten ist bei einen gefragt aber bei anderen auch nicht...
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Personen abhängig ob man geschätzt wird oder nicht.
Arbeitsbedingungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Benefits
Altes Personal mit gutem Fachwissen, schlechte Bezahlung.
Image
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Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in
Danke für dein ehrliches Feedback und dass du uns als Arbeitgeberin empfiehlst.
Schön zu hören, dass du unsere Arbeitszeiten und das Mittagsangebot schätzt und dass wir auch älteren Mitarbeitenden eine Chance geben. Das zeigt, dass wir in einigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Zu den anderen Themen / Kommentaren möchte ich gerne mehr erfahren, auch was deine konkreten Verbesserungsvorschläge sind. Denn sie helfen uns zu erkennen, was wir aus deiner Sicht wie optimieren könnten. Falls du Lust hast, dich mit mir auszutauschen, melde dich gerne via Mail gdaeschler@zfv.ch oder über die Nummer 044 388 35 35.
Für dein Vertrauen und deinen Einsatz für unsere Gäste und die ZFV danken wir dir herzlich.
Freundliche Grüsse
Guido Däschler
Leiter Recruiting & Employer Branding