Genossenschaft ZFV-Unternehmungen Logo

Genossenschaft 
ZFV-Unternehmungen
Bewertung

Ein Mal und nie wieder

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZFV Unternehmungen in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr einseitig. Betriebsleiter können sich alles erlauben und Mitarbeiter leiden unter Druck, Stress und angst. Dann wird man krank und kaum Verständnis.
Hatte einen Frauenfeindlichen Chef und wurde gemobbt leider keine Hilfe vom Chef

Verbesserungsvorschläge

Bessere und klare Kommunikation. Nicht die bestrafen, die alles mit Herz für den Betrieb geben. Denn die welche Probleme ansprechen und sie anpacken wolle sind die, die etwas verbessern wollen. Wenn Betriebsleitende alles unter den Teppich kehren, unfairbehandlung akzeptieren und leben und nicht sehen wollen dass engagement ein Pluspunkt ist, wollen diese keine Veränderung bringen. Bitte genauer hinsehen.

Arbeitsatmosphäre

Druck und Angst. Egal wie man es macht, man macht es falsch.

Kommunikation

Sehr intransparent und wechselhaft. Keine klaren Anweisungen. Einmal will man es so im nächsten Moment anders.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gut der Chef will das aber nicht

Work-Life-Balance

Man hat zu viel Arbeit. Ausfälle wegen Druck und Stress werden nicht abgefangen. Und am Schluss wird reklamiert und Verwarnung weil man die Arbeit nicht schafft obwohl man zuvor darauf hinweist, dass man es nicht schafft die ganze Arbeit abzufangen die durch die Ausfälle entstehen. Ich bin nur 1 Person und kann nicht in der gleichen Zeit die Arbeit von 2 Personen erledigen. Und das Zieht sich so durch so Abteilungen. Dann noch Reden schwingen wegen der Krankheitstage. Bitte mehr Verständnis und Planung.

Vorgesetztenverhalten

Akzeptiert Mobbing und lebt Ungleichbehandlung. Wenn man sagt man braucht Hilfe oder schafft es nicht wird nicht geholfen sondern weiter zugesehen oder gesagt es sei nicht sein Problem man soll eine Lösung bringen.

Gleichberechtigung

Für alle Kulturen ja. Der rest nur wenn man Freund vom Chef ist ansonsten hat man keine Chance und die einen dürfen alles und die anderen nichts

Arbeitsbedingungen

Wenn man gebraucht wird weil kein Personal da ist soll man rennen danach wird man entsorgt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut nicht Sozial. Man hat zu leisten und sein Privates zu ignorieren

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man es gut hat und befreundet ist mit dem Chef. Ansonsten keine Entwiklungsmöglichkeiten.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Image

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter Recruiting & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in

Danke für deine ausführliche Rückmeldung, die wir sehr bedauern.

Die von dir geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und fairen Umgang miteinander. Wo unterschiedliche Wahrnehmungen oder konkrete Situationen bestehen, ist es uns wichtig, diese im direkten Austausch und auf Grundlage der jeweiligen Fakten zu beurteilen.

Wenn du deine Erfahrungen mit uns noch konkreter besprechen möchtest, freue ich mich über eine Mail an gdaeschler@zfv.ch oder wir telefonieren, du erreichst mich über die Nummer 044 388 35 35.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Freundliche Grüsse
Guido Däschler
Leiter Recruiting & Employer Branding

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.