ZFV Stammlokal Letzigrund ist wie eine Familie. Ein super Team und tolle Vorgesetzte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Lohn etwas erhöhen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das dass ich über 20Jahre Erfahrung, auch wenn ich denn Fachausweis in dieser Branche nicht habe, werde ich wie ein Student bezahlt. Dies enttäuscht mich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte Mitarbeiterin
Geschätzter Mitarbeiter
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team rundum wohl fühlen und in Sachen Vorgesetztenverhalten nur Gutes berichten können. Diese Punkte sind uns als Arbeitgeber besonders wichtig. Wir legen grossen Wert darauf, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, in welchem sich die Mitarbeitenden respektvoll und unterstützend begegnen.
Bezüglich Gehalt und Sozialleistungen sehen Sie jedoch grosses Verbesserungspotenzial. Gerne möchten wir näher darauf eingehen. Als Basis für die Anstellungsbedingungen gilt der Landes-Gesamtarbeitsvertrag – wie in der Gastronomiebranche üblich. Der ZFV setzt sich jedoch für eine Besserstellung ein und ergänzt die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlöhne durch die ZFV-Lohnrichtlinien. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere Benefits, wie z.B. Treue- und Sonderprämien, eine Mitarbeiterkarte, Vergünstigungen auf REKA-Checks sowie Rabatte bei einem Mobiltelefonanbieter, bei Krankenkassen und auf private Versicherungen. Haben Sie hierzu vielleicht Fragen? Gerne steht Ihnen Ihr HR-Consultant jederzeit zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei Ihrer Tätigkeit innerhalb der ZFV-Familie.
Herzliche Grüsse
Angela Tauro
CHRO