Mehrfachbewertung
Unehrlich und Intransparent in der Kommunikation wie auf Führung
Hat bis 2026 bei Genossenschaft ZFV-Unternehmungen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Transparent und ehrlich sein!
Gehalt/Benefits
Tiefer Lohn. Keine Lohnerhöhung trotzt Übernahme mehr Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
am liebsten gar keinen Stern, aber das geht ja hier nicht..
Kommunikation
nicht ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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