Keiner kennt ZFV!
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenleitermacht, HR, dämliche Jahresziele, falsche Prioritäten.
Verbesserungsvorschläge
Ressourcenfressende Gruppenleiter in Frage stellen.
Arbeitsatmosphäre
Im "eigenen" Betrieb gut.
Kommunikation
Mit der Zentrale - schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Keine Zeit.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Die Zwischenmänner üben die Macht aus.
Interessante Aufgaben
Störende Jahresziele (Aufgaben) werden mehr bewertet als Finanzieller Erfolg.
Gleichberechtigung
Anscheinend werden die Frauen in einem Frauenverein schlechter entlöhnt als die Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Frauen benachteiligt.
Image
Keiner kennt ZFV.
Karriere/Weiterbildung
Ok.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die ergänzenden Kommentare. Demnach scheint es, dass Sie leider nur wenig positive Erfahrungen aus Ihrer Zeit beim ZFV mitnehmen und es aus Ihrer Sicht viel Raum für Verbesserungen gibt. Hatten Sie während Ihrer Anstellung Gelegenheit, die genannten Punkte zu thematisieren?
Beim ZFV leben wir eine Kultur, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Ebenso setzen wir uns für die Gleichberechtigung der Mitarbeitenden ein und fördern ein Führungsverhalten, das unterstützend und wertschätzend gestaltet ist. Das von Ihnen beschriebene Vorgesetztenverhalten, wonach zwischengeschaltete Mitarbeitende Macht ausüben würden, tolerieren wir nicht. Wir sind darauf angewiesen, dass jeweils auf Fehlverhalten hingewiesen wird, denn nur so können wir allfällige Missstände beheben.
Sollten Sie bereit sein, die von Ihnen aufgeführten Themen in einem vertraulichen Gespräch näher zu erläutern, stehe ich Ihnen gerne zu Verfügung.
Alles Gute für Ihre private und berufliche Zukunft.
Angela Tauro
CHRO