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ZFV-Unternehmungen
Bewertung

Mehrfachbewertung

Da ist der Mensch noch im Mittelpunkt

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Genossenschaft ZFV-Unternehmungen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne bei der ZFV, weil hier der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht nur die Rolle oder Funktion.
Führung wird verantwortungsvoll gelebt: Vorgesetzte sind präsent, hören zu, geben Orientierung und schaffen Vertrauen. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Feedback ist erwünscht und Entwicklung wird aktiv unterstützt.
Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht gemeinsam an einem Strang und begegnet sich mit Respekt – auch in anspruchsvollen Situationen.
Insgesamt erlebe ich die ZFV als einen Arbeitgeber mit einer gesunden Kultur, klaren Werten und echtem Teamgeist, bei dem man sich einbringen, wachsen und langfristig wohlfühlen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So wie man in den Wald ruft, ruft es zurück. Jammern ist einfach... wenn mich was stört bringe ich es direkt an die richtigen STellen. Somit passt alles für mich.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen überdenken um so noch atraktiver zu werden.
Schön wäre es, wenn Hunde erlaubt wären, dies würde helfen das Betreibsklima noch zu stärken

Arbeitsatmosphäre

Super tolles TEam

Image

Mit dem neuen Brand wird es durchstarten

Work-Life-Balance

Teils schwierig, aber mann muss sich einfach rausnehmen danach funktioniert es mit dem Rückhalt des TEams

Karriere/Weiterbildung

Intern sowie extern

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen dürfen besser sein

Kollegenzusammenhalt

Das Beste Team Ever

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema, hier spielt das alter keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Ein Mensch der einfach menschlich ist. Super was man hier alles lernen kann von Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da was man braucht

Kommunikation

Alles wird transparent kommuniziert

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich Hoch 10


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter Recruiting & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für dein begeistertes Feedback! Es freut uns riesig, dass du die ZFV so positiv erlebst und dich hier wohlfühlst.

Besonders schön ist zu lesen, wie sehr du unser Team schätzt, "Das Beste Team Ever" und "Super tolles Team" zeigt wirklich, dass der Teamzusammenhalt bei uns stimmt. Dass ihr euch gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht, macht den Unterschied aus. Auch deine Worte über die Führung freuen uns sehr: Wenn Vorgesetzte "einfach menschlich" sind und du viel von ihnen lernen kannst, dann leben wir unsere Werte richtig.

Du sprichst einen wichtigen Punkt bei der Work-Life-Balance an, dass es manchmal schwierig ist, aber mit dem Rückhalt des Teams funktioniert. Das zeigt, wie wertvoll euer Zusammenhalt ist und dass ihr euch gegenseitig den Rücken stärkt.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Es ist toll, dass du konstruktive Ideen einbringst, um die ZFV noch attraktiver zu machen. Genau diese offene Kommunikation schätzen wir sehr.

Danke, dass du so authentisch beschreibst, warum bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Dein Engagement und deine positive Einstellung tragen massgeblich zu unserer Unternehmenskultur bei!

Freundliche Grüsse
Guido Däschler
Leiter Recruiting & Employer Branding

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