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ZFV-Unternehmungen
Bewertung

Mehrfachbewertung

ewiger Personalmangel

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZFV in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und das mann Samstag, Sonntag und Feiertage frei hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik

Verbesserungsvorschläge

Sollte besser zu seinen Arbeitnehmer schauen, als nur für sich selbst.
Würde weniger Personalwechsel geben.
Die guten behalten und die Anderen aussortieren und nicht umgekehrt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter Recruiting & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter Recruiting & Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass du unsere Arbeitszeiten und die freien Wochenenden und Feiertage schätzt. Auch dass du deine Aufgaben als interessant und den Umgang mit älteren Kollegen als gut empfindest, ist eine wertvolle Information.

Deine Kritik zur Personalpolitik nehmen wir ernst. Gerne möchten wir mehr von dir erfahren, was dich genau stört und welche Verbesserungsmöglichkeiten du siehst. Lass uns darüber sprechen, du erreichst mich via Mail gdaeschler@zfv.ch oder über die Nummer 044 388 35 35.

Freundliche Grüsse
Guido Däschler
Leiter Recruiting & Employer Branding

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.