Wertschätzung = Null
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufenthaltsraum mit Töggelikasten, Arbeitspult höhenverstellbar. Vereinzelte Arbeitskollegen echt cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Lohn, Wertschätzung, Fürhungsstil
Verbesserungsvorschläge
Fast Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht, man fühlt wich gezwungen zu arbeiten. Homeoffice ist ein Fremdwort. Wenn der Inhaber in den Ferien ist herrscht gute Stimmung... das sagt schon alles
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das nötigste und oft werden Informationen vorenthalten. Gerüchte verbreiten sich rasend schnell, weil die Vorgesetzten nicht kommunizieren. Man weiss nie woran man als Mitarbeiter ist
Kollegenzusammenhalt
Unter vereinzelten Gruppen ja, als Firma betrachtet gibt es keinen Zusammenhalt. Der Inhaber gibt vor eine Rockergruppe zu sein... nur kann sich niemand damit identifizieren
Work-Life-Balance
Wirklich absolut nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Ziele und keine Mitarbeitergespräche. Corona Kriese wurde miserabel „gemeistert“ und heruntergespielt. Mitarbeiter der Risikogruppe mussten im Office erscheinen trotz bitte auf Homeoffice. Es gab einen Vorgesetzten der sich für die Mitarbeiter einsetze, ist aber leider (oder verständlicherweise) nicht mehr in der Firma
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist ganz spannend. Herausforderung der Firma ist, dass sie sich verzettelt. Als IT-Spezialist Möbel zu verkaufen ist befremdend ebenso wie plötzlich eine Eventagentur zu sein??? Und warum müssen ausgebildete Informatiker die Eventlocation einrichten, wenn der nächste Event stattfindet?
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen daher ok. Team eher jung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern, Höhenverstellbare Tische sind cool. Atmosphäre im Büro eher dunkel und düster, Inhaber mag es „Rockig“. Fixe Arbeitszeiten ist in unserer Branche ein Witz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem absoluten Minimum. Ein ausgebildeter Informatiker mit Berufserfahrung der für rund 5000 Chf (erkämpft) arbeiten muss ist ein Witz. Lohngespräche werden nicht zugelassen. Da keine Mitarbeitergespräche und somit auch keine Ziele, kann der Mitarbeiter immer schön tiefgehalten werden... denn wo keine Ziele, könne auch keine Ziele erreicht werden.
Image
Nach aussen als cool und innovativ, aber innen ist es echt beschämend und befremdend.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem direkten Vorteil der Firma entsprich und nur unter „Knebelvertrag“