Lass dich nicht von dieser Firma blenden! Sehr schönes Anwesen, cooles Team und Unternehmen auf den ersten Blick...
Gut am Arbeitgeber finde ich
kA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird hier als Mittel zum Zweck eingesetzt, Führungsqualitäten sind völlig fehl am Platz, Der Arbeitgeber hat nur Erwartungen, kein Platz für Kritik oder Verbessungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Schätzen der Mitarbeiter und deren Einsatz , Respektvoller Umgang, Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, die Vorgesetzen haben kein Vertrauen und Respekt gegenüber ihrer Mitarbeiter. Der Umgang färbt ab unter den Arbeitskollegen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein hier ein Fremdwort. Wenn kommuniziert wird dann zu kurzfristig und im Minimum. Oft werden wichtige Infos absichtlich zurückgehalten. Jedoch im Nachhinein kritisiert, als hätte man immer alle Infos erhalten. An Mitarbeiterinfos wird um den heissen Brei geredet.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter äussern sich zu wenig über Missstände, es sind nur immer einzelne Personen, die sich äussern. Jedoch wird das gar nicht ernst genommen auch wenn es immer wieder angesprochen wird. Der Kollegenzusammenhalt exisitiert nur zwischen gewissen Kollegen.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, Kein Pikettdienst, Unternehmen erlaubt keine Gleitzeiten, auch wenn man ausserhalb der Bürozeiten (was in der IT öfters vorkommt) arbeitet und kompensieren DARF. Wenn man einen Arzttermin nicht auf Randzeiten schieben kann, muss man sich den Halbtag freinehmen. Work-Life-Balance ebenfalls ein Fremdwort. Man muss ständig unter Kontrolle sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen ihre Mitarbeiter falsch, keine Rückendeckung, keine Infos bei wichtigen und geplanten Projekten, sondern nur auf den auf den letzten Drücker. Man wird ständig kritisiert für Fehler anderer auch wenn auf diese Fehler bereits im Vorfeld hingewiesen wurde. Vor versammelter Mannschaft wird man lächerlich gemacht. Mitarbeiter werden fristlos gekündigt ohne konktrete Bergründung. Keine Mitarbeitergespräche in den letzten 20 Jahren. Corona BAG Vorschriften wurden ignoriert. Man stellt sich über das Gesetz
Interessante Aufgaben
Intressante Aufgaben und Projekte hat es genug, jedoch wird man überflutet mit kurzfristigen Arbeiten, die nichts mit dem Funktion zu tun haben. Es enstehen oft Engpässe, Stress und Terminverzug. Ein Mitarbeiter wird missbraucht für jede Arbeit, auch wenn man dafür nicht oder überqualifiziert und bereits mit wichtigen Arbeiten ausgelastet ist. Ausserdem muss man im Alltag auch oft Kompetenzen übernehmen die auch nicht entlöhnt werden und auch nicht im Zeugniss angerechnet werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird hier gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Schönes Grossraum Büro und Anwesen, Super Küche, Schöner Eventraum / Pausenraum
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt und in keinem Verhältnis mit Ausbildung und Kompetenzen und geleisteter Arbeit - Hier muss für einen anständigen Lohn gekämpft werden - am liebsten wäre den Vorgesetzten gratis Arbeitskräfte. Jedoch gibt man Unmengen an Geld aus für andere Zwecke aus. Muss dann aber immer vor den Mitarbeiter prahlen worin man wieder investiert hat. Man kürz Sozialleistungen der Mitarbeiter zb. Fitnessangebot. Langjährige Mitarbeiter bekommen weder ein Dankeschön noch Abfindung oder Lohnerhöhung auch wenn man eine Familie durchfüttern muss - verdienen tut man ja schon anscheinend zu viel.
Image
Gegenüber aussen bzw. den Kunden, spielt man eine perfekte Welt vor. Intern ist das Image der Firma dahin, der Umgang mit den Mitarbeiter und den Teams ist schlecht und unbefriedigend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilungen werden nur dann unterstützt, wenn das Unternehmen davon finanziell profitiert und wird man ohne Absprache im Nachhinein dazu aufgefordert sich zu verpflichten.