2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modern und gut organisiert – Potenzial bei Lohn, Führung und Aufgabenvielfalt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Maienfeld GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist grundsätzlich modern und vorausschauend aufgestellt. Besonders positiv fand ich die sehr gut funktionierende Logistik und die allgemein gute Organisation. Auch die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden habe ich grösstenteils als angenehm erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlöhnung empfand ich gemessen an Leistung, Erfahrung und Verantwortung als deutlich zu tief. Zudem waren die Baustellen und Aufgaben für meinen Geschmack häufig zu eintönig und wenig anspruchsvoll, gerade wenn man die Grösse und die Möglichkeiten des Unternehmens berücksichtigt. Auch auf oberster Führungsebene hätte ich mir mehr Nähe zu den Mitarbeitenden, Authentizität und eine klarere Führung gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Leistung und Verantwortung stärker bei der Entlöhnung berücksichtigen. Mitarbeitenden mehr Möglichkeiten für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben bieten. Auf oberster Führungsebene mehr Nähe zu den Mitarbeitenden sowie eine persönlichere und nachvollziehbarere Führungskultur schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Das Unternehmen ist modern aufgestellt und in vielen Bereichen fortschrittlich und vorausschauend organisiert.
Image
Das Unternehmen tritt modern und professionell auf und ist in vielen Bereichen tatsächlich gut und vorausschauend organisiert.
Work-Life-Balance
Für die Baubranche grundsätzlich in Ordnung. Hier habe ich keine grösseren negativen Erfahrungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war grundsätzlich gut und die Zusammenarbeit im Alltag hat funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Auf direkter Ebene war die Zusammenarbeit grundsätzlich in Ordnung. Kritischer sehe ich die oberste Führungsebene. Dort fehlten mir teilweise persönliche Präsenz, Nahbarkeit und eine klare, nachvollziehbare Führungslinie.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Besonders positiv hervorheben möchte ich die Organisation und Logistik. Diese hat aus meiner Sicht sehr gut und zuverlässig funktioniert.
Kommunikation
Die Kommunikation funktionierte im Grossen und Ganzen. Gerade von der obersten Führungsebene hätte ich mir jedoch teilweise mehr Nähe zu den Mitarbeitenden und eine klarere, authentischere Kommunikation gewünscht.
Gehalt/Benefits
Für mich ein grosser Schwachpunkt. Die Entlöhnung war aus meiner Sicht im Verhältnis zur übernommenen Verantwortung und zur erbrachten Leistung deutlich zu tief. Eine stärkere Berücksichtigung von Leistung, Erfahrung und Verantwortung wäre angebracht gewesen.
Interessante Aufgaben
Für mich einer der grössten Kritikpunkte. Trotz der Grösse des Unternehmens waren die Baustellen und Aufgaben häufig wenig abwechslungsreich und für mich auf Dauer zu wenig anspruchsvoll. Ich hätte deutlich mehr Möglichkeiten und interessantere Projekte erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwischenzeugnis für mein Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Maienfeld GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bürosituation für Bauführer um Effizienz zu erhöhen und Belastung durch Informationsüberfluss und Lärm zu senken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zindel durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zindel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zindel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.