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Kantonalbank
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit Potential für Verbesserung

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ZKB in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Umfeld, da kann man auch Verbesserungsvorschläge durchbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise noch etwas altbackene Strukturen. Homeoffice z.B. war vor Corona unvorstellbar.

Verbesserungsvorschläge

Transparenterer Austausch zwischen Fach und IT, DevOps: mehr automatisieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und offene Kultur.

Kommunikation

Die Konzernleitung kommuniziert regelmässig mit allen (auch Freelancer) über ihre Ziele.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Team gibt es da unterschiedliche Charaktere. Insgesamt aber sehr nette und offene Kultur.

Work-Life-Balance

Hin und wieder gibt es Überstunden aber das ist kein Dauerzustand.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte reden regelmässig mit Mitarbeitern (auch Freelancer), man erfährt das Wesentliche, Konflikte lassen sich leichter managen.

Interessante Aufgaben

Teilweise eingeschränkt - wer noch programmieren will darf keine Architekturaufgaben übernehmen. Direkt mit dem Fach zu reden ist auch nicht vorgesehen. DevOps bedeutet derzeit noch sehr viel manuelle Arbeit.

Gleichberechtigung

Es gibt zahlreiche Kolleginnen und sie sind nicht alle neu und ganz jung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt eher mittelmässig.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo!

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Schön, dass Du gerne mit uns arbeitest!

Wir sind stets dabei uns zu verbessern, um unseren Erfolg für die Zukunft zu sichern. Das können wir nur zusammen mit engagierten Mitarbeitenden wie dir. Wenn es Verbesserungsvorschläge gibt, nehmen wir uns diese gerne zu Herzen! Auch dafür vielen Dank!

Den Punkt mit den altbackenen Strukturen sehen wir. In den meisten Bereichen sind wir durch viele Veränderungsinitiativen und Change-Management Projekte schon sehr innovativ und modern unterwegs. In anderen Bereichen sind wir auf dem Weg dahin.

In einem Unternehmen mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen braucht das etwas Zeit, auch wenn wir alle auf das Tempo drücken. Du hast recht: Wir sind noch nicht überall soweit, aber wir arbeiten weiter intensiv daran – versprochen!

Falls du konkrete Vorschläge oder Ideen hast, nehmen wir diese gerne entgegen und schauen, was sich umsetzen lässt. Schreib mir einfach eine Nachricht an marcus.fischer@zkb.ch oder wende Dich an einen meiner Kolleginnen und Kollegen im Personalbereich.

Wir freuen uns dich bei uns zu haben. Bleib gesund und so motiviert und bau mit uns die nahe Bank von Morgen!

Beste Grüsse

Marcus
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Marcus Fischer
Team Talentgewinnung + Rekrutierung
Zürcher Kantonalbank

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