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Zürcher Kantonalbankals Arbeitgeber

Schweiz,  4 Standorte Branche Banken
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Zürcher Kantonalbank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,68
Kollegenzusammenhalt
4,10
Interessante Aufgaben
4,04
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,22
Work-Life-Balance
3,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,90
Umgang mit älteren Kollegen
4,03
Karriere / Weiterbildung
3,73
Gehalt / Sozialleistungen
3,64
Image
4,10
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 192 von 256 Bewertern Homeoffice bei 99 von 256 Bewertern Kantine bei 191 von 256 Bewertern Essenszulagen bei 137 von 256 Bewertern Kinderbetreuung bei 104 von 256 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 141 von 256 Bewertern Barrierefreiheit bei 59 von 256 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 148 von 256 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 256 Bewertern Coaching bei 106 von 256 Bewertern Parkplatz bei 83 von 256 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 170 von 256 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 200 von 256 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 256 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 256 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 256 Bewertern Mitarbeiterevents bei 151 von 256 Bewertern Internetnutzung bei 152 von 256 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 256 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Kultur, es fliessen aber unnötige Grossbankeneinflüsse ein, welche die Atmosphäre im Team z. T. stark belasten können.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Vor allem die ehemaligen Grossbanker bringen oftmals eine negative Führungsmentalität mit.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitenden gegenseitig zuvorkommende und konstruktive Zusammenarbeit, von der Führungsschiene her personenabhängig ob hilfreich oder hemmend.

Work-Life-Balance

Hohe Belastungen werden erst erkannt, wenn über Wochen mit den richtigen Worten, welche nicht als negativ abgetan werden, und Fakten darüber berichtet wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Eigene Kultur fördern, weniger von ehemaligen Grossbankern kopieren. Vor allem in der Führung.

Pro

Vorausschauend, klare Strategie bei Kunden

Contra

Es sollte mehr über Effizienz in der Führung nachgedacht werden anstatt veraltete Führungsinstrumente von ehemaligen Grossbankern zu übernehmen. Kein alter Wein in neuen Schläuchen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Zürcher Kantonalbank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe die Bewertung vor allem auf unser Team/Teamleiter bezogen.

Pro

Beständiger Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut mich, wenn Sie gerne bei uns sind. Wann immer Sie Verbesserungsverschläge haben, dann freue ich mich über eine Nachricht von Ihnen (marco.beutler(at)zkb.ch).

Marco Beutler

  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

der Mensch zählt überhaupt nichts mehr

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/In Ich bedaure ausserordentlich, dass es Ihnen bei uns so schlecht ergangen ist. Noch mehr bedaure ich aber, dass Sie mit Ihrer Einschätzung nicht zu uns gekommen sind. Ich bin sehr interessiert mehr über das zu erfahren, was Sie erlebt haben und würde mich über Ihre Kontaktaufnahme sehr freuen. Bitte kontaktieren Sie mich unter marco.beutler(at)zkb.ch. Vielen Dank.

Marco Beutler

  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Erhöhung Fixgehalt "zu Lasten" Bonus

Pro

Leistungsauftrag
starke Marke / starker Brand
Innovativ

Contra

Möglichkeiten für Homeoffice nicht/sehr eingeschränkt gegeben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut mich, wenn Sie gerne bei uns sind. Nehmen Sie das Thema mobiles Arbeiten mit Ihrem Vorgesetzten/Ihrer Vorgesetzten auf. Wenn das nichts auslöst, kommen Sie auf mich zu, mich würden Ihre Anliegen und Argumente diesbezüglich interessieren. (marco.beutler(at)zkb.ch).

Marco Beutler

  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Frauen mehr Chancen als Männer

Verbesserungsvorschläge

  • Familienfreunlichkeit in allen Unternehmensbereichen leben, ohne Ausnahme. Assessments für angehende Führungskräfte verbessern und ausweiten, Seilschaften dürfen nicht wichtiger sein als die Eignung als Führungskraft.

Pro

Mitarbeitervergünstigungen, Arbeitsplätze, je nach Bereich und Führungskraft Offenheit für Innovationen.

Contra

Familienfreundlichkeit ist Abhängig vom Bereich und kann stark vom öffentlich kommunizierten Bild abweichen. Massnahmen gegen mangelnde Führungseignung sind stark bereichsabhängig,.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank, Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrliche Menschlichkeit, nicht nur wenn's der eigenen Karriere dient...

Pro

Vergünstigungen im ÖV

Contra

Fehlende Menschlichkeit bei vielen Vorgesetzten, es braucht vorallem Vitamin B um weiter zukommen....

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/In Ich bedaure sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben und Sie an der ehrlichen Menschlichkeit in der Zürcher Kantonalbank zweifeln. Noch viel mehr bedaure ich, dass Sie mit Ihren Sorgen nicht zu uns gekommen sind. Ich bin an einem persönlichen Gespräch sehr interessiert und würde mich über Ihre Kontaktaufnahme freuen. Mir und der Zürcher Kantonalbank ist der Mensch sehr wichtig und wir können uns nur verbessern, wenn wir solche Situationen unserer Mitarbeitenden kennen. Bitte kontaktieren Sie mich unter marco.beutler(at)zkb.ch. Vielen Dank.

Marco Beutler

  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

wollen lieber Mitarbeitende, welche schnell eingearbeitet sind anstatt Studenten einmal eine Chance zu geben.

Verbesserungsvorschläge

  • besserer Gehalt und Weiterbildungen vermehr unterstützen, bei Problemen mit Führung/VG schneller reagieren und auf Team zukommen und anhören.

Pro

Verpflegung, BonussPass

Contra

binden Mitarbeitende extrem an sich mit diversen Leistungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/In Ich bedaure, dass Sie dies bezüglich den Studenten so empfunden haben. Uns als Zürcher Kantonalbank ist es sehr wichtig bereits junge Talente kennenzulernen und entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn Sie bei Ihren Contra-Punkten mir noch genauer erläutern möchten, um was es geht und Ideen und Vorschläge haben, dann freue ich mich über eine Nachricht von Ihnen (marco.beutler(at)zkb.ch).

Marco Beutler

  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Top!

4,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege Es freut mich, dass Du gerne bei uns arbeitest und mit der Zürcher Kantonalbank zufrieden bist. Für Inputs und Feedback steht meine Türe offen (ist ja nicht so weit).

Marco Beutler

  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kritik ist unerwünscht. Probleme werden ausgesessen statt gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen nur nach ihrer eigenen Karriere und die Mitarbeiter sind ihnen egal. Wenn Probleme auftreten, stehen die Vorgesetzten nicht zu ihren Mitarbeitern. Ihre eigene Haut zu retten ist ihnen das Wichtigste

Kollegenzusammenhalt

Im Sozialbereich ein Flopp, was damit zu tun hat, dass kritische Fragen nicht gestellt werden und wenn dann ausgesessen. Vorgesetzte lassen sich nie in die Karten schauen, was unter Kollegen zu Konkurrenz führt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, weil keiner einen Überblick hat und somit jeder Mitarbeiter gefordert ist, ihn sich selber zu suchen.

Kommunikation

Fehlende Teammeetings, keiner weiss, was der andere macht.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer und werden auch kaum gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Personalabteilung wehrt sich mit allen Mitteln dagegen, dass Mitarbeiter über 50 angestellt werden. Vor fast zwei Jahren wurden allen Mitarbeitern über 58 die Frühpensionierung nahegelegt.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter, die eine klare Meinung haben und sich auch mal kritisch äussern, können ihre Karriere bei diesem Arbeitgeber vergessen.

Gehalt / Sozialleistungen

Frauen werden lohnmässig benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büroausstattung, jeder Mitarbeiter muss selber putzen, weil das Putzpersonal nichts taugt, veraltete Software und Geräte, ungemütliche Grossraumbüros, ungenügende Lüftung/Heizung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles wird getrennt und dann vom Putzpersonal in einer Tonne entsorgt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind super.

Image

Geschütze Werkstatt für Beamte, fehlendes Marktbewusstsein.

Verbesserungsvorschläge

  • Probleme direkt angehen, kritischen Äusserungen nachgehen und dabei keine Angst haben (wie heisst es so schön: nur was man liebt, kritisiert man auch).

Pro

Flexible Arbeitszeiten in der IT erlauben eine super Work-Life-Balance!

Contra

Das Aussitzen von Problemen führt nicht zu nachhaltigen Verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte/r ehemalige/r Mitarbeiter/In Ich bedaure sehr, dass es Ihnen bei uns so schlecht ergangen ist und Sie offensichtlich kaum ein gutes Haar an uns lassen können. Noch viel mehr bedaure ich aber, dass sie mit Ihren Einschätzungen nicht zu uns gekommen sind. Ich bin an einem persönlichen Gespräch sehr interessiert und würde mich über Ihre Kontaktnahme freuen. Nur so können wir uns verbessen und aus Fehlern lernen. Bitte kontaktieren Sie mich unter marco.beutler[at]zkb.ch. Vielen Dank.

Marco Beutler

  • 21.Aug. 2018 (Geändert am 25.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Zürcher Kantonalbank
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut mich, dass Sie Ihre Arbeit bei der Zürcher Kantonalbank geschätzt haben. Schade, dass Sie mit der Kommunikation nicht ganz zufrieden waren. Wenn Sie mir genauer erläutern möchten, um was es geht und Ideen und Vorschläge haben, dann freue ich mich über eine Nachricht von Ihnen [marco.beutler(at)zkb.ch].

Marco Beutler