Attraktiver Arbeitsgeber mit noch mehr Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anstellungsbedingungen, respektvoller Umgang untereinander etc. Ausserdem kann man echt etwas bewegen, wenn man will.
Verbesserungsvorschläge
Weniger in Silos denken und gemeinsam das Beste für die Bank wollen. Allenfalls liegt dies aber auch an der Grösse?! Ausserdem ist der Umgang mit der Home Office-Thematik noch veraltet und wir unterschiedlich gehandhabt je nach Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereiter und kameradschaftlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Gibt natürlich viel zu tun... trotzdem ist die Anhäufung von Überstunden nicht die Norm und kann dank Jahresarbeitszeit kompensiert werden. Der Umgang mit Home Office verwirrt, da es noch nicht bankweit geregelt ist.
Gleichberechtigung
Es gibt unterschiedliche Programme, die sich dafür einsetzen. Aktuell wird viel in die Frauenförderung investiert.
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Guter Ruf über die Kantonsgrenzen hinaus
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und Eigeninitiative zeigt, dann ist viel möglich. Talentprogramme und ein internes Lernportal mit verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen zusätzlich. Ist aber auch abhängig von der/dem Vorgesetzten.