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Zürcher 
Kantonalbank
Bewertung

Verstaubte Firma ohne zeitgemässe Anstellungsbedingungen, man lebt gefühlt Jahr 1980.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Zürcher Kantonalbank in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplett veraltete Arbeitsbedingungen. Die Büro-Anwesenheitspflicht ohne jegliche brauchbare Begründung geht absolut gar nicht. Wenn man schon alle ins Büro zwingt dann sorgt wenigstens dafür, dass es im Büro ruhig ist. In einem Zoo ist es ruhiger als in diesen Büros.
Das Essen in den Kantinen ist mehrheitlich ungeniessbar und die Mitarbeiter werden dazu genötigt am Mittag für viel Geld in einem externen Restaurant essen zu müssen. Wenn ihr schon alle Leute ins Büro zwingt dann sorgt auch dafür, dass die Kantinen essbare Menüs anbieten.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Mitarbeitern endlich was sie wollen, flexible Arbeitsplätze mit individuellen Homeoffice-Möglichkeiten so wie der jeweilige Mitarbeiter am besten arbeiten kann. Der Lärm im Grossraumbüro ist kaum auszuhalten und es kann sich einfach keiner auf seine Arbeit konzentrieren.
Alles dauert einfach ewig, jedes kleinste Ding muss erst monatelang "evaluiert" werden (wie es die Manager so gerne ausdrücken). Gefühlt passiert einfach gar nichts. Die IT wird komplett vernachlässigt und nur das billigste vom billigen ist grade recht. Billigste Windows Laptops deren Akku nach 2h schlapp macht und die Lautsprecher so leise sind, dass man auf Maximallautstärke kaum was hört auch wenn man mit dem Ohr direkt an den Lautsprecher ran geht. Jede andere Firma hat die Wichtigkeit einer guten IT Infrastruktur erkannt, bei der ZKB scheint das noch nicht ganz durchgedrungen zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Jedes mal wenn das Management wieder was neues erfunden hat, wird die Stimmung schlimmer. Neuster Coup: Kein Homeoffice mehr, alle müssen 5 Tage die Woche ins Büro zurück. Der Grossteil der Belegschaft hat keine Lust mehr auf das andauernde Homeoffice Drama.

Kommunikation

Es wird immer nur tröpfchenweise infomiert. Und wenn, dann nichts schriftlich sondern immer nur per Team Calls, damit auf keinen Fall etwas möglicherweise an die Medien gelangen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Das Team versteht sich untereinander sehr gut. Es ist sehr kollegial.

Work-Life-Balance

Seit alle per Diktakt wieder 5 Tage die Woche für 8.4 Stunden ins Büro müssen und dort die Zeit absitzen müssen und sich das gesamte Privatleben auf die 2-3 Stunden am Abend nach der Hausarbeit und weiteren Verpflichtungen verschiebt, ist selbst der Feierabend nur noch Stress. Sich erholen kann man vergessen. Man fühlt sich entsprechend kaputt am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Viel Blabla und danach passiert eh nichts. Von den Managern weiter oben gibts die üblichen Manager Floskeln - viele Worte und null Inhalt. Man redet jeweils gegen eine Wand wenn man ein Anliegen hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind okay.

Gleichberechtigung

Kann ich als Mann nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind irgendwann im Jahr 1980 nicht mehr weiter den Gegebenheiten angepasst worden. Nach wie vor 8.4 Stunden pro Tag und 5 Tage die Woche fix ins Büro wie damals im 19. Jahrhundert.

Gehalt/Sozialleistungen

Der relativ hohe Lohn ist noch das einzige mit dem die ZKB punkten kann.

Image

Antiquiert und verstaubt.

Karriere/Weiterbildung

Bisher nichts mitbekommen von Weiterbildungsmöglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut mir leid, dass Du Dich offensichtlich aktuell nicht sehr wohl fühlst.

Auch wenn wir nicht in einer perfekten Welt leben, lesen sich Deine Beurteilungen ja doch sehr extrem. Ich würde einige Dinge aus meiner Sicht etwas anders beurteilen, als Du das tust. Zum Beispiel würde ich sagen, dass die IT und ihre Mitarbeitenden eine sehr grosse Bedeutung in und für die Bank hat. Nicht umsonst arbeitet einer von fünf Kollegen in Eurem Bereich. Und das auch durchaus erfolgreich, wie man an den vielen Eigenentwicklungen gut sehen kann.

Das Ideen sehr gründlich "evaluiert" werden ist manchmal anstrengend (auch ich bin da betroffen und würde meine Ideen lieber heute als morgen als morgen umgesetzt sehen), aber als Bank ist unser höchstes Gut nun einmal das Vertrauen, dass wir geniessen und woher kommt das? Eben daher, dass wir Dinge prüfen und Risiken minimieren, bevor wir sie umsetzen. Wir sind keine Zocker. Das ist so.

Deine Einschätzung zu den Vorgesetzten kann und möchte ich weder bewerten noch kommentieren, es liest sich für mich aber nicht gut. Wenn Du magst, gib mir doch ein paar Details mehr (meine eMail-Adresse ist unten), ich würde gerne besser verstehen, wo das Problem liegt.

Diskussionen um das Kantinenessen sind so alt wie Kantinen - der eine mag es, die andere nicht. Auch ich mag nicht immer alles, was angeboten wird, aber wir haben ja mehrere Kantinen mit unterschiedlichen Angeboten zur Auswahl, da sollte sich immer etwas finden - auch für Vegetarier und Veganer. Aber ich kenne natürlich Deine Ansprüche nicht.

Zu den Arbeitsbedingungen und Deiner work-life-balance:
Wir haben sehr viele Kolleg:innen, die weniger arbeiten. Wir sind sehr stolz darauf, eine sehr familienfreundliche Arbeitgeberin zu sein. Ein grosser Vorteil unserer Bank ist, dass wir unseren Kolleg:innen eine grosse Flexibilität bei der Wahl Ihre Pensums anbieten, von 20-100% ist da oft viel möglich. Wenn Du Dich für ein 100%-Pensum entscheidest, dann verplichtest Du Dich auch, die vereinbarten 100% zu leisten. Ob das mit Deiner Vorstellung einer work-life-balance zusammengeht, musst Du letztlich entscheiden.

Etwas anderes wäre es, wenn Du ständig mehr als vereinbart leisten müsstest. Das ist aber nicht Fall, jedenfalls schreibst Du das nicht.

Deine Einschätzung zur Weiterbildung kann ich nicht nachvollziehen, ich hatte noch keine Arbeitgeberin, der hier so vielfältig unterstützt wie die Zürcher Kantonalbank- im Intranet gibt es da sehr viele Infomationen über das Vorgehen und die Möglichkeiten.

Ich hoffe, wir schaffen es Deine Sicht auf Deinen Arbeitsplatz und Deine Arbeitgeberin bald zum besseren zu verändern, denn auch wenn das jetzt wie eine Floskel klingt: Wir versuchen unseren Kolleg:innen bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit alle gerne hier arbeiten und so auch unseren Kunden bestmögliche Services und Produkte bieten. Und wenn man sich die Gesamtbewertung der Bank ansieht, sind wir da auf einem guten Weg.

Für Dich alles Gute und bleib gesund!

Beste Grüsse

Marcus
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Marcus Fischer
Team Talentgewinnung + Rekrutierung
Zürcher Kantonalbank
marcus.fischer@zkb.ch

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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