Linie fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Parkplätze...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür und Planlosigkeit von Vorgesetzten, Vitamin B
respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Telente werden nicht unterstützt und Probleme weggeredet
Siehe Oben...
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Roadmap mit Zielen, Problemen und Lösungen für Alle. Menschen mit Respekt behandeln. Zu Fehlern stehen und korrigieren. Mitarbeiter kann man fordern wenn man sie fördert. Keine Sonderbehandlung für gewisse Personen. Leistungen fördern.
Verantwortung abgeben oder zu 100% übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team miserabel bis sehr gut. Personal ist teilweise unmotiviert und gefrustet.
Image
Kein Mitarbeiter in dieser Firma redet gut über die Firma
Auftritt nach Aussen ist gut. Innen naja... siehe Oben
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Ferien, regelmäßig werden Mitarbeiter gefragt ihre Ferien kurzfristig zu verschieben("freie Entscheidung... wenn nicht dann wären die Folgen katastrophal").
Karriere/Weiterbildung
Vitam B...
Weiterbildung nur wenn die Firma ein Benefit hat und auch dann nur mit grossen Hindernissen
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich aber starke Unterschiede im Lohngefüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
getrennt und entsorgt wird vorbildlich
beim Lieferanten gewinnt das billigste Produkt nicht das nachhaltigste oder effizienteste
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team miserabel bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
extrem hoher Personalwechsel
Personalentwicklung wird so gut es geht ignoriert
wer lange bleibt ist in der Regel frustriert und demotiviert
Vorgesetztenverhalten
leere Versprechungen, Lügen, respektloses verhalten, Mitarbeiter werden nicht für voll genommen
nicht in der Lage Verantwortung abzugeben
Arbeitsbedingungen
Technik ist durchschnittlich
Werkzeuge von Gut bis Schlecht und "gebastelt" naja nichts hält länger als ein gutes Provisorium...
Prozesse veraltet, Organisation träge
für Elektronik typische Raumklimabedingungen wie Luftfeuchtigkeit etc. werden ignoriert
Kommunikation
ehrliche Kommunikation gibt es selten und Mitarbeiter werden ständig belogen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher... Vitamin B ist wertvoller als Leistung und Engagement
Interessante Aufgaben
repititive Arbeitsschritte wechseln häufig aber zufällig und nicht bewusst gesteuert