24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlechtes Karma schlägt eines Tages zurück. Alles was man anderen antut, kommt irgendwann auf einen selber zurück.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hombrechtikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hat die Firma komplett an die Wand gefahren.Durch ihre Fehlentscheidungen steht Zollner vor dem Aus und Ende 2027 soll Schluss sein. Die Mitarbeiter müssen alles ausbaden,während die Verantwortlichen die Firma immer weiter herunterwirtschaften.Die einen machen,was sie wollen,andere müssen für zwei arbeiten,und am Ende verlieren alle ihren Arbeitsplatz.Einfach nur eine Katastrophe,was aus dieser Firma geworden ist.Schämt euch!
Arbeitsatmosphäre
zum Weinen.
Image
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Benefits immer das gleiche. Der Lohn ist OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles einfach Entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele falschen Personen wo hintem einem Rücken sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden alle Gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von manchen Vorgesetzten ist einfach nur enttäuschend und hat mit Zollner nichts mehr zu tun. Vor allem der Produktionsleiter Logistikleiter sollten meiner Meinung nach schon lange weg sein.So ein Führungsverhalten ist einfach nicht akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Die einen können machen,was sie wollen,ohne dass irgenjemand etwa sagt,währenddie anderen die Arbeit von zwei Mitarbeitern erledigen müssen.Diese Ungerechtikeiten ist einfach zum Weinen.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Zollner Electronics GmbHHead People & Culture
Danke für Deine offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Du die aktuelle Situation negativ erlebst. Uns ist bewusst, dass die Veränderungen am Standort Hombrechtikon Unsicherheit und Sorgen auslösen. Kritik nehmen wir ernst und wünschen uns einen respektvollen, konstruktiven Umgang. Persönliche Bewertungen kommentieren wir nicht öffentlich. Für einen direkten Austausch stehen wir dir zur Verfügung.
Zwei auffällig positive Bewertungen in 24 Stunden… reiner Zufall?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hombrechtikon gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schein Bewertungen...
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite inzwischen nicht mehr im Unternehmen, bin aber ehrlich froh, dass ich nie im 3. Stock eingesetzt war. Von dort hörte ich über längere Zeit immer wieder kritische Rückmeldungen zum Arbeitsklima und zum Verhalten einzelner Führungspersonen.
Umso auffälliger fand ich, dass innerhalb kurzer Zeit nach einer kritischen Bewertung plötzlich zwei sehr positive Bewertungen veröffentlicht wurden. Diese Bewertungen wirkten auf mich wenig nachvollziehbar, da sie sich stark von meinen eigenen Erfahrungen und den Rückmeldungen unterschieden, die ich von anderen Mitarbeitenden erhalten habe.
Mein persönlicher Eindruck ist, dass die positiven Bewertungen ein deutlich besseres Bild des Arbeitsalltags vermitteln, als ich ihn selbst erlebt habe. Insbesondere im SMT/THT-Bereich bestehen aus meiner Sicht erhebliche Unterschiede zwischen den geschilderten Erfahrungen in diesen Bewertungen und den Erfahrungen, die ich während meiner Zeit im Unternehmen gemacht habe.
Statt sich auf einzelne positive Darstellungen zu verlassen, sollte das Unternehmen Kritik ernst nehmen, bestehende Probleme offen ansprechen und den Mitarbeitenden zuhören. Nur so kann langfristig Vertrauen geschaffen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Zollner Electronics GmbHHead People & Culture
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen.
Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und sehen sie als wichtigen Hinweis, um uns weiter zu verbessern. Kritik ist wichtig und willkommen, Angriffe gegenüber Personen oder dem Unternehmen jedoch nicht.
Wir stehen für eine offene Feedbackkultur, in der Probleme konstruktiv angesprochen und gemeinsam gelöst werden können.
Nur so gelingt nachhaltige Veränderung.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Arbeitsplatz, an dem sich vieles positiv entwickelt hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hombrechtikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Jahren herrscht eine äusserst positive und motivierende Atmosphäre.
Die Koordinatorin und der Abteilungsleiter fördern mit Vertrauen, Offenheit und Fairness den Teamgeist im SMT/THT-Bereich.
Entscheidungen werden auf Grundlage von Kompetenz, Leistung und gemeinsamen Zielen getroffen.
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und offen diskutiert – gute Ideen finden Gehör, unabhängig davon, von wem sie kommen.
Mitarbeitende mit Wissen und Eigeninitiative werden als wertvolle Ressource geschätzt und in ihrer Entwicklung unterstützt.
Wie auch in anderen Abteilungen herrscht hier ein respektvoller, kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander.
Image
Ich finde, die Situation hat sich deutlich verbessert. Es ist heute viel besser als das, was frühere Kolleginnen und Kollegen beschrieben haben. Das Arbeitsklima ist offener, fairer und von mehr Teamgeist geprägt.
Work-Life-Balance
Die Planung und Schichtmodelle sind gut organisiert und klar strukturiert. Die Arbeitsverteilung ist gleichmässig, und Aufträge werden rechtzeitig koordiniert. Überstunden kommen selten vor und werden wertgeschätzt, wenn sie nötig sind. Arbeitszeiten werden eingehalten, und Aufgaben werden effizient abgeschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse an einer Weiterbildung zeigt, wird hier wirklich unterstützt. Das Unternehmen sorgt dafür, dass man die passenden Schulungen bekommt, und hilft auch bei der Organisation. Es wird geschätzt, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und finde, dass die Bezahlung im Unternehmen fair gestaltet ist. Leistung und Einsatz werden anerkannt, und wer Verantwortung übernimmt, wird entsprechend entlohnt. Alle haben die gleichen Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird auf Sauberkeit Nachhaltigkeit und einen respektvollen Umgang geachtet. Auch bei Krankheit zeigt die Firma Verständnis, und man fühlt sich als Mensch wertgeschätzt nicht nur über die Leistung definiert.
Kollegenzusammenhalt
meinem Bereich, also im SMT- und THT-Team, herrscht eine angenehme und faire Arbeitsatmosphäre. Ich arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen, auf die man sich verlassen kann. Wenn jemand Hilfe braucht, steht das Team bereit – das Miteinander ist wirklich gut. Unsere Führungskraft achtet auf Gerechtigkeit und spricht Themen offen an, was für Vertrauen und Motivation sorgt. Gute Leistungen werden wahrgenommen und wertgeschätzt, und jeder bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen. Ich fühle mich im Team wohl und komme gerne zur Arbeit, weil Zusammenarbeit, Respekt und Fairness herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich arbeite schon seit vielen Jahren hier und freue mich, dass meine Erfahrung im Team geschätzt wird. Wenn ich Vorschläge oder Ideen einbringe, wird wirklich zugehört, und oft wird gemeinsam nach der besten Lösung gesucht. Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass meine Arbeit und mein Wissen anerkannt werden und ich damit auch den jüngeren Kolleginnen und Kollegen weiterhelfen kann.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Arbeitsumfeld herrscht zunehmend eine strukturierte und positive Atmosphäre. Die Abläufe sind klarer geworden, und die Zusammenarbeit im Team hat sich spürbar verbessert. Entscheidungen werden transparenter getroffen, und Vorschläge finden mehr Gehör.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit den Arbeitsbedingungen im Unternehmen sehr zufrieden. Die Arbeitsplätze sind modern und sicher, und man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht.
Kommunikation
Mitarbeitende werden gezielt gestärkt und in ihrer Entwicklung begleitet, statt in ihrer Entfaltung eingeschränkt zu werden.
Wenn Probleme auftreten, sucht das Team gemeinsam nach Lösungen. Man zeigt die Bereitschaft, bei Unsicherheiten Unterstützung zu holen oder andere Fachleute einzubeziehen.
Dabei steht der Wille im Vordergrund, voneinander zu lernen und durch ehrliche Kommunikation stetig besser zu werden.
Gleichberechtigung
Ich finde, Gleichberechtigung wird bei uns wirklich gelebt. Jeder bekommt die gleichen Chancen, und es zählt die Leistung, nicht das Geschlecht oder die Position. Der Umgang ist respektvoll und fair – man fühlt sich als Teil des Teams wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite direkt an den Maschinen und finde die Arbeit abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer etwas Neues zu lernen, und man kann eigene Ideen einbringen, um die Abläufe zu verbessern. Wenn mir auffällt, dass etwas effizienter gehen könnte, wird das offen besprochen und oft auch umgesetzt. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird und mein Einsatz einen Unterschied macht. Das motiviert mich, jeden Tag mein Bestes zu geben und gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen gute Ergebnisse zu erzielen.
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es hat sich viel verändert- zum guten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hombrechtikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Führung, neue Kunden und meine Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die hier so schlecht über die Firma sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter wie bis jetzt!
Arbeitsatmosphäre
Nach Jahren der schwirigen Führung hat sich 2023 alles geändert.
Von Frust zu Freude!
Image
Ist also viel besser wie andere "Kollegen" vor mir, hier beklagten.
Work-Life-Balance
Ja wir haben es "sträg", aber dies gehört dazu.
Gehalt/Benefits
Bis jetzt git.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich auch zu sehr guten geändert. Wir schauen mehr zur Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind endlich eine Mannschaft und arbeiten wieder gerne zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe viele ältere Kollegen und wir alle sind froh sind sie da und wir können viel von ihnen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Also bei mir im Team ist dies viel besser als früher. Endlich Mitarbeitergespräche und Teamevents.
Arbeitsbedingungen
Im vergleich zu anderen Firmen in diesem Bereich, sehr gut!
Kommunikation
Es wird endlich Kommuniziert, vor 2023 war ja nichts da. Nun sehen wir die Zahlen und Kundendaten mehrmals im Jahr.
Gleichberechtigung
Dies hat sich sehr zum guten geändert.
Interessante Aufgaben
Ich finde wir haben spannende Kunden mit komplezen Produkten.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechte Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hombrechtikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffe
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Klima
Work-Life-Balance
Nur am schuften bis die Ambulanz kommt.
Kollegenzusammenhalt
Zu viele Faule Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlechte Komunikation
Interessante Aufgaben
Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Zollner Electronics GmbHHead People & Culture
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten bzw. uns ein Feedback zu geben.
Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst, da diese uns dabei helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Kritikpunkte haben wir sorgfältig geprüft und möchten an dieser Stelle auf einige der angesprochenen Themen eingehen:
1. Arbeitsatmosphäre:
Es tut uns leid, dass du die Atmosphäre in unserem Unternehmen als negativ empfunden hast. Uns liegt viel daran, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher investieren wir regelmäßig in Mitarbeitergespräche und in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Zudem Pflegen wir eine «open-door-Mentalität», womit wir für alle Mitarbeitenden die Möglichkeit schaffen, sich bei Verbesserungsvorschlägen direkt an die Vorgesetzten wenden zu können.
2. Kommunikation:
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation innerhalb der Belegschaft zu verbessern. Dazu zählen regelmäßige Besprechungen, Informationsveranstaltungen und transparente Feedbackprozesse. Auch hier gilt: die Führungscrew ist jederzeit offen, um Ideen und Verbesserungsvorschläge zu besprechen.
Wir bedauern, dass wir während deiner Zeit bei uns offenbar nicht ausreichend auf deine Anliegen eingegangen sind. Gerne stehen wir dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn du uns die Chance gibst, uns weiterzuentwickeln.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hombrechtikon gearbeitet.
Kommunikation
Verlogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophale Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hombrechtikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das HR ist arbeitet nur 70% und ist nie da!!!
Arbeitsatmosphäre
Vitamin B kommen am weitesten.
Karriere/Weiterbildung
gar keine Weiterbildung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles einfach Entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleitung immer im Internet am Surfen.
Gleichberechtigung
Vitamin B Familien kommen am weitesten.
Interessante Aufgaben
Nichts
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Min. Deutsche oder Albanischer Paß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hombrechtikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
elend
Umgang mit älteren Kollegen
Apfall
Vorgesetztenverhalten
nur Zuschauer
Arbeitsbedingungen
besse keine Antwort auf diese Frage.
Kommunikation
elend
Gleichberechtigung
Frauen keine Chance. Wie gesagt Deutsch und Albanisch ist alles was zählt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Linie fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hombrechtikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Parkplätze...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür und Planlosigkeit von Vorgesetzten, Vitamin B
respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Telente werden nicht unterstützt und Probleme weggeredet
Siehe Oben...
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Roadmap mit Zielen, Problemen und Lösungen für Alle. Menschen mit Respekt behandeln. Zu Fehlern stehen und korrigieren. Mitarbeiter kann man fordern wenn man sie fördert. Keine Sonderbehandlung für gewisse Personen. Leistungen fördern.
Verantwortung abgeben oder zu 100% übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team miserabel bis sehr gut. Personal ist teilweise unmotiviert und gefrustet.
Image
Kein Mitarbeiter in dieser Firma redet gut über die Firma
Auftritt nach Aussen ist gut. Innen naja... siehe Oben
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Ferien, regelmäßig werden Mitarbeiter gefragt ihre Ferien kurzfristig zu verschieben("freie Entscheidung... wenn nicht dann wären die Folgen katastrophal").
Karriere/Weiterbildung
Vitam B...
Weiterbildung nur wenn die Firma ein Benefit hat und auch dann nur mit grossen Hindernissen
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich aber starke Unterschiede im Lohngefüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
getrennt und entsorgt wird vorbildlich
beim Lieferanten gewinnt das billigste Produkt nicht das nachhaltigste oder effizienteste
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team miserabel bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
extrem hoher Personalwechsel
Personalentwicklung wird so gut es geht ignoriert
wer lange bleibt ist in der Regel frustriert und demotiviert
Vorgesetztenverhalten
leere Versprechungen, Lügen, respektloses verhalten, Mitarbeiter werden nicht für voll genommen
nicht in der Lage Verantwortung abzugeben
Arbeitsbedingungen
Technik ist durchschnittlich
Werkzeuge von Gut bis Schlecht und "gebastelt" naja nichts hält länger als ein gutes Provisorium...
Prozesse veraltet, Organisation träge
für Elektronik typische Raumklimabedingungen wie Luftfeuchtigkeit etc. werden ignoriert
Kommunikation
ehrliche Kommunikation gibt es selten und Mitarbeiter werden ständig belogen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher... Vitamin B ist wertvoller als Leistung und Engagement
Interessante Aufgaben
repititive Arbeitsschritte wechseln häufig aber zufällig und nicht bewusst gesteuert
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Für jemanden der sich physisch und psychisch komplett kaputt lassen machen möchte, die beste Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hombrechtikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Image
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Karriere/Weiterbildung
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Vorgesetztenverhalten
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Arbeitsbedingungen
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Kommunikation
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Gehalt/Benefits
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Gleichberechtigung
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
Interessante Aufgaben
Kann man hier auch weniger als einen Stern vergeben?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zollner Electronics durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zollner Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zollner Electronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.